Immobilier_CoDir_GIS_9juin08

réunion du comité de direction d'une entreprise immobilière
(reunions-de-travail)

Aide | Tout afficher | Tout cacher | Imprimer

Corpus reunions-de-travail

Métadonnées : general

Métadonnées : locuteur L1

Métadonnées : locuteur L2

Métadonnées : locuteur L3

Métadonnées : locuteur L4

Métadonnées : locuteur L5

Métadonnées : locuteur L6

Métadonnées : locuteur L7

Métadonnées : locuteur L8

Métadonnées : locuteur LX

Texte et audio

Loading audio…

L1:	euh ben voilà NNAAMMEE est là il est bronzé et il y avait du soleil sur la NNAAMMEE
L3:	bonjour vous
L1:	ah non non c' était pas la NNAAMMEE c' était le NNAAMMEE
L3:	j' aurais mieux fait d' aller en NNAAMMEE
L1:	il faisait pas si bon que ça alors
L4:	pour
L5:	une fois en NNAAMMEE il faisait
L1:	avant c' était du côté d' NNAAMMEE non
L3:	hm ouais
L4:	fallait rester ici en fait NNAAMMEE
L6:	moi aussi je me suis fait piéger au mois de mai moi aussi je me suis fait piéger au mois de mai
L1:	ah oui c' est vrai bon alors les infos générales alors on a euh on avait envisagé euh de rencontrer le maire de NNAAMMEE pour inaugurer l' agence bon ça sera reporté à octobre hein parce que c' est un peu précipité euh et puis euh le maire de NNAAMMEE avait pas forcément facilement des disponibilités donc euh on a proposé à son directeur de cabinet de nous communiquer les dates à la rentrée hein en dehors de la semaine du congrès parce que il y a un certain nombre qui iront au congrès et voilà donc ça lui laisse aussi le temps de mettre une patte final à l' aménagement intérieur avec NNAAMMEE
L4:	tout à fait ouais
L1:	qui s' occupe beaucoup de la manière dont les choses vont se terminer
L4:	parce que
L1:	hm il y a un élément euh un peu nouveau c' était ce sont les écrans dynamiques hein qu' on met en place sur cette agence et c' est un peu un peu un renouveau quoi donc euh il faut qu' il en parle avec le dispositif internet par ailleurs qui se met en place où les offres qui sont faites par les sociétés diverses
L4:	oui c' est une opération pilote quoi
L1:	hm euh seront en ligne voilà enfin voilà cette histoire entreprise NNAAMMEE qui euh nous euh accompagne là euh a fait une offre pour ce cet équipement et et l' offre euh était extrêmement euh chère par rapport à ce qui était demandé avec des prix euh qui étaient arrondis des prix arrondis donc moi je connais bien ce système de prix arrondis je pense que c' était une manière comme une autre de dire voilà on fait un bon prix le prix était quand même assez costaud hm hm donc NNAAMMEE s' en occupe parce que bon euh il s' agit pas non plus de laisser NNAAMMEE faire des prix qui soient pas acceptables quoi hein hm bien euh deuxième rendez-vous alors lui qui est maintenant calé euh c' est un rendez-vous avec monsieur NNAAMMEE euh qui aura lieu le trois juillet euh alors on a peut-être euh un un exercice de préparation à faire à partir des éléments antérieurs peut-être des infos qu' on a de la enfin si si on pouvait en avoir euh pour préparer cette entrevue monsieur NNAAMMEE étant le président de la NNAAMMEE société d' économie qui travaille sur NNAAMMEE et qui a réalisé euh des aménagements de ZAC à NNAAMMEE depuis de longues années donc qui a un projet de de ZAC ou d' autres choses sur le quartier NNAAMMEE euh c' est le projet phare euh de NNAAMMEE le le maire de NNAAMMEE donc je me suis proposé euh d' aller le voir on a peut-être intérêt à prépar~ préparer une plaquette aussi de de ce que fait le groupe parce que bon euh ils nous connaissent mais enfin je veux dire euh à la lumière de M M F et d' autres euh intervenants du groupe ça peut être intéressant qu' il ait ça en mémoire en disant voilà si on lance un truc là-dessus euh NNAAMMEE est capable de répondre à plus que le logement social puisque de toute façon euh ça sera un partenariat euh y compris avec l' office
LX:	de
L1:	hm hm NNAAMMEE puisque on va penser que l' office sera présent hein ils vont certainement pas évincer le office dans une opération comme ça
L5:	il y a une il y a une réunion en mairie vendredi là sur la rue NNAAMMEE dans bon avec la l' office de l' urbanisme
L1:	pas les élus donc euh là ce sera pour voir le compromis entre guillemets euh qu' on peut éventuellement trouver hein
L5:	on verra
L1:	après puisque c' était euh une opération hyper sociale de relogement dans un bâtiment qui est euh à refaire totalement avec difficultés techniques quand même hm et donc on avait répondu au maire que on était prêt à y aller mais avec un effort sur euh le foncier puis sur l' acquisition du bâtiment bon il y a un chemin intermédiaire à trouver quoi parce que je pense que la la porte d' entrée de résoudre un problème très social peut être aussi la porte d' entrée pour le reste hein même si on a des cas qui sont l' inverse bon autrement informations générales alors il y a une réunion cette semaine de d' installation de ce qu' on appelle le comité départemental de l' habitat euh qui est l' émanation du comité régional de l' habitat euh NNAAMMEE et le préfet nous invitent à cette réunion installation donc faudra peut-être qu' on en discute ensemble en aparté hein parce que j' ai là-dessus voir toutes les petites réponses qu' on peut avoir parce que je ne sais pas comment la réunion peut se passer bon est-ce que c' est cinquante personnes qui sont invitées comme d' habitude avec un tour de table et puis euh bon ben ce qui fait qu' il se passe rien et puis voilà quoi c' est-à-dire que c' est vraiment une installation ou est-ce que c' est déjà on rentre un peu dans le débat euh avec peut-être des thèmes qui sont évoqués en disant tient qui serait intéressé euh pour euh s' engager sur ces thèmes-là enfin avec des groupes de travail enfin tout le tout le dispositif qu' on peut imaginer dans ces conditions hm quoi alors tout dépend si c' est le président lui-même qui vient euh ou si c' est un vice-président
L4:	ah ben
L1:	c' est bon on est invité on sait pas trop qui ira
L4:	après si il y en a qui seront présents euh bon le préfet et le président du conseil général
L1:	alors il y a une autre réunion euh qui nous tombe dessus euh et je demanderai aussi à NNAAMMEE de regarder qui c' est qui peut y aller c' est euh vendredi treize quinze heures trente hein nous on est pris hm hm euh et là c' est un autre organisme euh auquel le président nous invite c' est L' ADIL l' a l' association je sais plus quoi d' ailleurs le développement et l' information sur le logement non l' assoc- l' a - départementale d' information association départementale d' information sur le logement
L2:	c' est association départ c' est association départementale d' information d' information sur le logement
L1:	bon alors c' est c' est comme une émanation de L' ANIL enfin euh hein qui qui c' est encore une fois un une structure d' étude et caetera donc faut voir si bon il y a lieu de d' envoyer
L5:	quelqu' un euh je peux pas je suis pas dispo
L1:	ben tu es pas dispo je sais hein euh moi aussi euh moi je suis pas dispo donc il faudrait voir si euh quelqu' un peut y aller peut-être pas forcément chez toi mais faut voir ça peut être l' agence euh voilà j' en sais rien faut voir bien alors les infos euh NNAAMMEE peut peut-être prendre le relais là
L4:	oui alors ben déjà par rapport à la la vitrine de NNAAMMEE euh étant donné qu' on pensait que l' inauguration allait se faire au mois de juillet donc j' avais un peu accéléré les rendez-vous avec NNAAMMEE
L1:	oui
L4:	donc cet après-midi je vois euh pour euh finaliser l' aménagement de la vitrine mais du coup on va avoir un peu plus de temps et faire ça tranquillement euh sans se précipiter justement euh en pourparlers avec NNAAMMEE pour lui
L1:	oui voilà
L4:	et puis voilà et on a également cette semaine une réunion concernant l' affichage dynamique avec la gestion des deux zones les zones d' attente euh de l' agence de NNAAMMEE et NNAAMMEE et effectivement l' aménagement de la de la vitrine par rapport aux offres immobilières donc là c' est euh c' est un c' est un travail qui mérite vraiment de enfin de prendre du du temps de de bien le faire parce que c' est effectivement c' est en vitrine et il faut bien respecter la charte graphique qu' on soit au c-~ en cohérence avec euh le site internet qui est déjà en ligne donc on ait vraiment quelque chose euh de harmonieux en fait
L1:	le le site est en ligne mais les annonces est fin du mois
L4:	euh c' est c' est dans un deuxième temps
L1:	hein c' est fin du mois parce que vous aviez dit
L4:	ouais euh je crois que c' était fin fin juin ils avaient dit
L1:	ouais c' est ça donc euh peut-être qu' on pourrait au mois de juillet euh collectivement rendre cohérent tout ça quoi c' est-à-dire à la fois avoir les offres sur internet
L4:	ouais oui
L1:	et puis nous commencer à imaginer un dispositif hm qui soit en vue
L4:	de qui soit facile aussi pour la personne qui aura à gérer
L1:	la c' est l' idéal quoi mais
L6:	bon on a beaucoup insisté à la réunion A L R C euh groupe puisque NNAAMMEE est venu présenter effectivement euh la partie-là hm où euh hein euh on s' est retrouvé euh comme ça tout d' un coup euh sans pouv~ sans pouvoir passer d' annonces euh on n' a pas été trop informé là-dessus euh où euh mais on l' avait déjà évoqué quand NNAAMMEE elle nous avait parlé du site euh que c' était quand même plus que regrettable qu' on n' avait pas moyen de passer les annonces et euh là aussi
L4:	hm ouais
L6:	hm euh NNAAMMEE a rappelé quand même qu' il y avait une série d' agences qu' on a repérées qui travaillaient beaucoup avec euh et notamment sur NNAAMMEE par rapport à des euh je dirais par rapport à des des appartements un peu particuliers où il y a un certain standing où il y a un coût de derrière où c' est pas toujours le le va-et-vient qu' il y a l' agence euh qui rapporte euh ou qui apporte le client hein donc NNAAMMEE travaille beaucoup avec euh NNAAMMEE travaillait beaucoup avec donc on a poussé pour qu' au moins hm euh ce domaine-là soit rétabli le plus rapidement possible
L1:	hm la date de fin juin a été
L6:	fin juin a été confirmée
L1:	confirmée hm hm bon ok ben on va vite y arriver là
L6:	eh ben ouais
L1:	hm bon sinon
L4:	encore encore deux petites infos donc concernant la la journée rencontre du vingt-quatre juin donc cet après-midi euh nous allons faire la répétition avec les différentes personnes pour élaborer le le power point gérer le le diaporama général de la matinée euh il est déjà conséquent hm hm j' ai pas encore les éléments de NNAAMMEE donc faudra bien que cet après midi on
L1:	c' est deux heures hein
L4:	ouais on a prévu un format de deux heures quatorze heures seize heures la réunion
L1:	nous c' est à quatorze heures c' est ça
L4:	voilà c' est ça comme il y a il y a beaucoup beaucoup de de salles faudra vraiment qu' on qu' on réduise et qu' on ouais
L1:	oui bon va essayer d' y aller hein je crois que NNAAMMEE vous la vu~ voyez avant ou
L4:	elle reviendra jeudi en fait
L1:	ah ouais d' accord
L4:	elle m' a déjà envoyé ses éléments
L1:	ses deux
L4:	deux elle a deux deux diapos ouais
L1:	ouais donc ça doit être gérable ça
L4:	puis c' est bien articulé on verra ça cet après-midi et euh
L1:	elle a un décès là j' ai appris ça
L4:	oui oui oui tu en sais pas plus euh mm le dix juin donc mardi nous avons la la réunion communication groupe et euh je rappelle euh je rappelle également que vendredi donc il y a la signature le treize juin à quinze heures en mairie du dispositif euh insertion économique euh
L6:	oui
L4:	voilà donc là là il c' est un peu p-~ il y aura p-~ un peu plus de monde hein il y aura le voilà les partenaires ça se passe en mairie donc il y aura certainement l' équipe municipale qui sera présente
L6:	oui ah oui tous les partenaires
L1:	oui au complet avec le conseil régional euh c' est le vice-président qui sera là
L4:	ouais je rajoute encore une dernière chose par rapport à la journée rencontre euh je viens de voir a~ avec NNAAMMEE il y a soixante-dix personnes qui ont répondu euh faudrait peut-être relancer un petit peu dans dans les services parce que les les gens reçoivent les invitations et puis après ils ne répondent pas systématiquement la laisse de côté donc voilà c' est toujours à peu près la la même chose
L1:	ouais
L4:	euh une petite relance
L1:	il y a aussi euh
LX:	ouais
L4:	ouais
L1:	faudrait voir dans la liste parce que s' il y a vas-y
L7:	oh exc l' invitation il f-~ il y avait il fallait répondre
L4:	ah oui ouais il faut lire en bas c' est marqué merci de confirmer ouais ouais
L2:	bien sûr
L1:	oui faut toujours répondre
L4:	c' est pour ça que c' est un vrai travail ça fait euh après
L1:	c' est trois quatre relances qu' on met en place pour chaque événement donc c' est c' est c' est assez lourd à gérer quoi il y a l' autre système c' est le coupon à renvoyer mais
L4:	bon mais non le plus simple c' est dès que vous recevez une invitation de répondre tout de suite je pense que c' est le plus voilà
L1:	il y
LX:	a ouais
L1:	oh ouais il y a des mails et on fait un petit mail et puis c' est
L4:	tout voilà mail ou téléphone
L1:	ou téléphone ok
L4:	tu appelles si vite après
L1:	et puis
L7:	bien je voulais demander pour NNAAMMEE en fin de compte euh il ne pourra pas venir bon donc le vingt-quatre donc c' est voilà
L4:	d' accord
L1:	oui
L7:	pas la peine de lui envoyer une invitation je sais pas un moment donné on avait dit
L1:	oui on avait dit qu' on enverrait un carton mais
L7:	et ça ira
L1:	pas on peut toujours lui envoyer tout de même c' est pas gênant
L4:	oui bien dernière in-~ info la mairie d' NNAAMMEE donc a envoyé des invitations concernant NNAAMMEE et euh nous sommes partenaires de cet événement et ils ont envoyé une invitation euh notamment pour le dix-neuf le dimanche vingt-neuf juin je crois que je vous avais donné le dossier euh je l' avais donné à NNAAMMEE
L1:	oui je l' ai lu je les eu hein je t' avais donné
L4:	l' invitation
L2:	je pense que vous les avez gardées moi j' ai
L4:	pas je sais pas si euh
L1:	oh je les ai remis dans le courrier
L4:	que quelqu' un puisse participer en tout cas à cette à cette fête
L1:	oui c' est comme NNAAMMEE quoi c' est un peu la même approche
L4:	ouais c' est ça il y a pas mal de d' animations
L1:	c' est européen un nom très enfin
L4:	ouais c' est sur le thème de l' Europe effectivement
L1:	hm bon ben on va regarder si euh quelqu' un de l' agence ou pas peut participer bien on a fait le tour là
L4:	voilà hm tout à fait bon on prend euh le patrimoine
L5:	sur juste sur les infos générales donc par rapport
L1:	à la oui bien sûr
L5:	pa~ par rapport à la revue de projet de rue de NNAAMMEE donc c' est NNAAMMEE
L1:	qui ah oui qui oui il y a une réunion le dix-sept juin hein c' est ça
L5:	non mais euh c' est ça ouais ouais oui juste pour assurer notre soutien auprès de la ville euh
L1:	oui bon alors euh pff je pense que s' ils re-~ reprennent un peu euh le thème des reconstructions euh bon euh on il faut qu' on tienne notre notre notre proposition consistant à bien sûr ne ne ne pas mettre ou des choses comme ça mais enfin la D D E je pense sera là faut voir les compteurs où ils en sont combien qui manquent de logements euh si euh le centre de tri enfin je sais pas moi
L5:	oui le centre de tri
L1:	bon faut prendre des projets euh un peu moteur pour être justement dans la course
L5:	non mais en revue de projets je pense pas que ce sera validé ce sera j~ surtout pour montrer qu' on qu' on soutient bien l' avis des sur la constitution
L1:	voilà qu' on est présent oui parce qu' il y aura sûrement euh la présidente de l' OPAC qui sera là quoi enfin
L5:	oui oui ben il y aura
L1:	bien sûr j' ai vu que il a changé de président le nouveau NNAAMMEE nouveau quoi un nouveau conseiller général il aura fait le tour de tous les conseils généraux
LX:	ça use ça use
L1:	faudra que je lui demande si comment il est en en terme c' est toujours difficile hein
L6:	ah ouais c' est pas
L1:	la faire passer du temps
L6:	à tout réexpliquer
LX:	à tout c' est c' est vraiment un nouveau j' ai jamais vu euh ce-~ celui-là
L1:	bon bien on passe au patrimoine là on peut revenir peut-être sur le le comité de projet hm hm des infos là-dessus
L5:	le comité de projet euh le comité d' investissement a acté euh deux actualisations euh qui vont nous permettre des un passage en C A demain des des mises en chantiers donc le lycée de NNAAMMEE rue de NNAAMMEE et euh NNAAMMEE rue des NNAAMMEE euh on~ également été actés le un travail sur le travail sur le foncier à NNAAMMEE hein avec le la constitution d' une réserve foncière donc avec des bon c' est un travail à long terme hein euh sur lequel on devra retravailler euh avec la collectivité dans les les prochaines semaines euh
L1:	faudra qu' on ait un g-~ un extrait d' une P L U
L5:	oui oui tout à fait et puis le le C I avait également acté euh le projet de de de maisons relais à NNAAMMEE euh et la la la veille du C I lorsqu' on a pris rendez-vous deux jours avant le C I juste pour prendre rendez-vous avec la mairie pour acter le le projet on a appris qu' ils délibéraient euh le lendemain euh
L6:	et quand était là il y a eu un coup de fil
L5:	non
L4:	et caetera
L6:	hm quand euh quand j' étais là il y a eu le coup de fil ouais ouais ouais ouais ouais
L5:	donc en fait euh pour être très factuel nous on avait un certain nombre de règles du jeu en main et apparemment euh il y en avait d' autres qu' on connaissait pas et
L1:	qui ouais moi je peux essayer d
L5:	c' est un peu accidentel un peu accidentel
L1:	de me renseigner auprès de NNAAMMEE hein je peux lui demander hein euh
L5:	mais je pen-~ de toute façon va faire on va préparer un dossier complet qu' on va adresser à la mairie enfin moi je je je trouve ça vraiment scandaleux au-delà du du suivi qui aurait pu être plus pointu chez nous ça c' est clair
L1:	ah c' est c' est non ça
L5:	c' est mais je trouve ça proprement scandaleux enfin faut pas le mettre dans le compte-rendu mais je veux dire en plus on accompagne la mairie de NNAAMMEE à stocker vraiment des taudis moi j' en ai visité un rue de NNAAMMEE un truc pourri où on est même pas en sécurité ça on retape toutes les merdes et de l' autre côté les do-~ les dos-~ les dossiers un peu sympa euh ils passent au privé c' est le genre de chose
L1:	oui
L5:	euh partenariats c' est pas comme ça qu' on les conçoit habituellement donc on va on va pas être très factuel hein
L1:	c' est c' est c' est c' est une leçon aussi à tirer hein il faut euh je pense que le fait d' avoir été euh à la D R E et à la DRASS je pense que l-~ là l-~ là là l' une des choses les plus importantes dans ces cas-là c' est d' associer les élus voilà parce que si on les associe à ce moment-là soit
L5:	oui
L2:	tout à fait
L1:	hm ils nous disent ouh là là euh où vous allez soit ils disent ah oui c' est parfait on y va avec vous
L2:	quoi
L5:	hm hm ouais ouais c' est vrai aussi non non mais
L1:	tout à fait parce que là ça aurait été plus simple maintenant pour rattraper le coup à mon avis c' est ingérable parce que le maire il va pas vouloir se euh au conseil
L5:	mais bon va lui mettre dans les mains les les éléments dont disposait
L1:	alors il a quand même écouté euh ce que je lui ai dit parce que je pense qu' il a~ il avait pas les éléments
L5:	ben on lui a fait un courrier la veille euh
L1:	lui en tant que maire il avait pas les infos euh totales
L5:	on lui a faxé un courrier euh le le lendemain qu' on a reçu que il y avait un conseil hein et on lui
L1:	a mais celui du mois de février je suis pas sûr qu' il ait eu parce que c' est à l' intention de madame du faut vérifier
L5:	ouais ouais ouais ouais
L1:	donc ça se trouve les services administratifs comme d' habitude ils ont fait s leur s bazar s leur s zinzin ils ont présentés
L5:	un on a eu une réponse de la mairie
L1:	hein et puis euh les dix-huit studios sont devenus neuf logements c' est ce qu' il a dit le maire hein euh mais il savait pas qu' il y avait dix-huit studios je lui ai dit mais vous savez qu' il y en a vingt il y en a pas dix-huit il y en a vingt ah bon qu' il me dit ben oui vingt logements parce que lui ce qui l' intéresse c' est le nombre de logement vis-à-vis de la loi S R U plus il en fait mieux il se porte euh donc c' est le terme numéro un puis s' il en met neuf et que les autres en ont mis treize on est foutu quoi voilà et puis du coup en plus comme ils avaient dit c' est le prix des domaines soit disant euh de
L5:	centre ville ouais mais ça c' est de la connerie
L1:	et puis euh si alors sérieusement c' est pas qui sont retenus hein
L5:	parce que c' est jamais vrai ça
L1:	moi ça m' aurait fait fait encore plus mal à voir mais les mais l' investisseur privé qui fait euh du logement social euh bon voilà hein c' est euh
L5:	ben là là là le le point le plus négatif sur cette affaire-là c' est que le c' est d' avoir euh acté en enfin auprès de la DRASS et de la D R E un projet social sur un bien qu' on
L1:	ah ben l' E l' Etat c' est l' Etat oh oui la
L5:	la qu' on maîtrisera certainement pas donc c' est un peu c' est un peu problématique pour euh pour l' avenir et sur la la présentation d' autres dossiers de ce de ce type-là
L1:	c' est ça le plus grave c' est-à-dire que c' est pas en même l' affaire de toute façon moi j' ai dit à que c' était une affaire d' état pour nous hein mais franchement euh le fait d' avoir monté un coup comme ça euh où le le projet social est un vrai beau projet social qui est acté au niveau régional bon ça l' a un peu alerté aussi mais j' ai pas le sentiment que malheureusement hm hm mais enfin on peut peut-être encore
L5:	enfin bon on va faire un état des lieux f~ très factuel hein pas mais très factuel du dossier et puis lui radresser l' ensemble des éléments parce que je pense quand même qu' on a eu on avait eu euh
L1:	oui oui
L5:	un courrier de la ville quand même assez probant également
L1:	ben je l' ai relu hein le courrier hm hein
L5:	oui ben enfin après coup euh après coup oui oui non mais voilà
L1:	après coup on le relit différemment on se dit mince fallait lire ça fallait lire ça on avait le sentiment que c' était pour nous ben non c' était pas pour nous
L5:	avant coup tu dis
L6:	par hein par par contre moi j' ai été euh vendredi euh
L1:	euh c' était euh
L6:	vendredi après-midi j' ai reçu encore un coup de fil de oh le le le nom le nom m' échappe mais en lien avec euh NNAAMMEE sur euh sur NNAAMMEE
L5:	ouais
L6:	où bon j' aurais fini par dire on va on vien-~ on reviendra vous voir parce que ça vient un peu de tous les côtés là donc moi je pense que là il y aura il y a quelque chose à faire hein donc il y a NNAAMMEE hein auquel on a parlé tous les deux mais il y a encore d' autres choses et ils seront euh
L5:	oui oui oui oui oui oui
L1:	eh c' est pareil hein il faut faut que la la règle du jeu qui soit claire pas partir mettre de la même manière dans le circuit euh tout un dispositif
L5:	oui parce que ça devient compliqué
L1:	non parce que NNAAMMEE moi je le vois bien il va faire en zinzin quoi le dimanche
L6:	ouais
L1:	enfin la lettre du maire de NNAAMMEE euh le conseil municipal de NNAAMMEE envisage la session du centre NNAAMMEE bon ancienne école élémentaire sa transformation en logements sociaux permettrait de répondre à la demande de quelques ménages et à l' esprit de la loi S R U je me tiens donc à votre disposition pour tous renseignements entretiens visites voilà on a quelques
L5:	on va on va on va reconstituer le dossier bon donc voilà pour le le comité euh projet euh
L1:	bon projet
L5:	sinon il y a pas d' autres informations particulières euh si ce n' est la réunion euh programmée vendredi matin à la mairie de NNAAMMEE pour faire le point sur le dossier de NNAAMMEE
L1:	ouais euh faudra peut-être qu' on se voie avant
L5:	bien sûr qu' on se voit
L1:	quand demain matin donc euh
L5:	donc euh en fait on extraira du du power point qu' on prépare pour le vingt-quatre
L1:	ça commence quand
L6:	la
L1:	la ouais
L6:	ah ben à huit heures et demi
L3:	c' est à huit heures et demi
L1:	huit heures et demi
L6:	ben toujours à huit heures et demi
L1:	vous commencez pas par NNAAMMEE
L6:	non non on commence euh par NNAAMMEE
L1:	NNAAMMEE
L6:	euh et NNAAMMEE non c' est après c' est à dix heures et quelques
L1:	d' accord et bon je viendrai quand même bon je serai un tout petit peu en retard vous direz au maire que j' avais une comission euh qui était prévue et je
L5:	d'
L6:	hm on a fait le courrier on n' a pas eu de retour
L1:	à moins qu' il y en ait euh bon neuf heures dix dans ces eaux-là quoi hein mais bon parce que je vais
L4:	pas votre réunion en mairie elle est programmée quand c' est mardi c' est ça en mairie de NNAAMMEE
L1:	en mairie de NNAAMMEE
L5:	non vendredi
L4:	ah vendredi
L1:	vendredi à neuf heures on on a communiqué des éléments à NNAAMMEE
L5:	ouais ouais ouais il les a ouais je pense que c' est pour ça d' ailleurs que ça été décalé
L1:	ouais à mon avis oui je pense que NNAAMMEE il est capable de refaire un plan
L5:	ah mais c' est certain c' est certain on va se pointer en mairie et donc tout le monde sera d' accord sur le plan
L1:	voilà monsieur le maire euh c' est la c' est la technique opératoire de NNAAMMEE
L5:	non non mais c' est ah non mais et en plus euh il va nous demander de l' argent pour payer son pot hein ça
L1:	c' est donc ça serait peut-être intéressant d' ailleurs que je sois là en retard de dix minutes comme ça tu peux me téléphoner
L5:	oui pour euh
L1:	que j' arrive en bonnes conditions ouais non parce que les techniques de NNAAMMEE sont pas encore derrière nous hein
L5:	non non non non non boh il a encore de beaux de beaux restes hein et concernant NNAAMMEE donc on je l' ai rappelé aujourd' hui là chez parce que apparemment il y a des des signaux alarmants là sur il y a des signaux euh et il devait il devait nous fournir la semaine dernière les caetera mais ils sont pas fournis
L6:	mais euh ouais
L1:	alors autant plus que et alors d' autant plus moi je dis au maire ben écoutez non a le temps c' est pas des personnes qui viennent d' ailleurs et qui ont déposé des préavis
L5:	enfin bon il y a eu un moment un choix qui a été fait quand même de de mettre en location le lendemain de l' acquisition ce que je trouve assez surprenant donc euh parce que sur des dossiers comme ça faut faut qu' on ait un battement
L1:	parce que faut un battement
L5:	bien oui bien tassé malheureusement déjà quand c' est nous les maîtres d' ouvrage on a un peu de mal alors quand c' est pas nous
L1:	malheureusement on est trésoriers
L5:	oui oui et puis euh c' est vrai surtout les un petit dossier comme ça euh ça peut compliquer donc je vais je vais rappeler la la directrice de de l' agence de NNAAMMEE euh
L1:	NNAAMMEE
L5:	ouais
L1:	si elle peut faire des choses un peu difficiles elle le fera elle
L5:	bon ben ce qu' on lui demande c' est de tenir les engagements
L1:	qui il y a des il y a des débits il y a il y a il y a il y a des
L5:	oui oui oui mais qui à mon sens sont pas sont pas euh
L1:	peu importe c' est pas ça qui est le sujet
L5:	c' est
L1:	non c' est notre euh nos notre clientèle enfin c' est ça
L5:	oui mais non mais tout à fait c' est pour ça que je en parle et que si si vraiment on sent que euh
L1:	mais je le sens pas moi depuis euh
L5:	faut l' anticiper
L1:	dans un truc euh machin alors en en commentaire je me suis dit euh c' est pas encore clair ce truc-là au niveau des dates mais bon bref ça sera euh expérience de la hein bien patrimoine est-ce qu' il y a autre chose
L6:	ah oui j' ai j' ai revu le le maire de NNAAMMEE
L1:	ouais
L6:	euh samedi
L1:	faudrait qu' on prévoie une réunion avec lui hein on va organiser une réunion là
L6:	ouais on va reparler
L5:	on va biper
L6:	on va
L1:	ouais ouais tu
L5:	ça c' est plutôt euh
L1:	on lui passe le relais quoi c' est de la construction
L5:	oui puis c' est je enfin je sais pas si enfin euh faut qu' on regarde euh très clairement qui qui chez NNAAMMEE peut bosser là-haut que ce soit NNAAMMEE qui soit le mieux placé
L1:	oui dans le groupe ouais c' est peut-être du euh
L5:	oui ou NNAAMMEE hein mais parce qu' on est vraiment à la frontière euh
L1:	ben ils ont pas groupé mais si il peut enfin
L5:	vous êtes sûrs
L1:	ben oui ils ont construit à NNAAMMEE
L6:	ouais ils ont construit ils ont fait euh oui maintenant qu' on hm achète non mais x
L4:	au il y a plus de logique
L7:	comment ça il y a plus de logique tout est réfléchi
LX:	c' est beaucoup plus cohérent alors euh
L7:	c' est stratégique
L1:	on l' a dit euh il va intervenir euh pour le compte de NNAAMMEE euh dans le cadre notamment du secteur du NNAAMMEE là hein euh enfin surtout puisqu' il interviendra pas ailleurs donc ce qui fait qu' il sera une journée euh là-bas et donc euh effectivement sa connaissance du secteur à droite du NNAAMMEE peut permettre qu' il ait euh une vision un peu plus large de du côté de de la NNAAMMEE
L5:	non faut compter un rendez-vous en mairie voir un peu ce que voilà quelles sont les attentes
L1:	hm hm
L5:	bon simplement sur le patrimoine donc qui est par rapport au comité de pilotage interne là qu' il y a sur les projets urbains donc moi je fais la proposition qu' on les dédouble euh un mois sur deux NNAAMMEE d' une part et euh
L1:	ouais d' accord
L5:	euh et NNAAMMEE de l' autre qu' on ait un peu p~ ça d' une part enfin pour se donner un peu plus de temps et élargir un peu l' ordre du jour à l' ensemble des thématiques
L1:	des problématiques ouais est-ce que les dates sont callées là ouais
L6:	on attend les autres dates donc que que des autres noms viennent je les eus fin de semaine dernière là sur
L1:	les bon peut en parler bien on a fait le tour là-dessus oui bon il faudra que à la lumière de des réflexions euh territorialisation et des enjeux qui s' attachent à mettre euh les compétences en matière patrimoine au développement qu' on puisse trouver euh une organisation qui soit euh raisonnablement hein jeudi soir
L6:	jeudi soir
L1:	euh il y a des aspects qui sont euh intra-agence euh et puis il y a des aspects qui sont manifestement de la compétence euh du développement donc se pose la question euh concrète euh du rattachement officiel de hein de développement tout ça c' est des questions qu' il faut euh assez fai-~ rapidement trancher je propose d' ailleurs que NNAAMMEE et NNAAMMEE euh vous vous voyiez NNAAMMEE de manière à ce que les choses soient claires et puis ensuite comment on décline les chargés de maintenance il y a pas urgence mais à mon avis si on le fait euh pour notamment l' organisation que on nous a demandé de regarder par parcours au premier juillet c' est pas non plus une mauvaise chose on n' est pas obligé de décliner tout d' un coup hein on peut aussi décliner par étapes voilà sur le développement durable euh le nous allons avoir un exercice de la revue de direction hein euh prévu euh je rappelle que le diagnos~ diagnostic de performance énergétique devient devient une une urgence on l' a déjà dit donc euh faut que on avance sur ce sujet-là savoir quelles sont les échéances pour vous parce qu' on va en reparler avec NNAAMMEE fin juin demander de faire le point là-dessus donc je sais pas ce que NNAAMMEE euh a fait hein il faudra effectivement que on sache
L5:	la consultation est en cours mais euh enfin bon toujours est-il que par rapport à la date fatidique on pourra toujours procéder euh avec le prestataire qui doit être pour les ventes ou enfin on pourra toujours trouver un procédé transitoire qui qui qui au besoin
L6:	quoi ouais
L1:	non mais ce que moi je souhaiterais c' est avoir quand même le plan un planning précis euh de manière à en avance quoi parce que les cahiers des charges sont prêts à NNAAMMEE enfin ça été fait sur NNAAMMEE
L5:	oui enfin on est on est dans on est toujours sur un chemin de de tests
L1:	et ouais mais bon peut faire des tests tant qu' on veut mais je pense que là on va vous voyez je me méfie de la loi Boutin je pense que comme on n' a pas d' informations NNAAMMEE et comme NNAAMMEE n' a rien mh j' ai encore eu une confirmation à NNAAMMEE euh par les gens de euh NNAAMMEE la semaine dernière on a rien on aura rien ben à mon avis euh ils euh ils vont mettre dedans ce qui euh les arrange hein entre Grenelle ou Borloo qui fait le forcing euh un jour euh ils font du tout Grenelle dans les lois qui sortent ben je sais pas ce qu' ils vont mettre dedans quoi ils vont se faire plaisir encore et puis boum on au-~ on aura encore un truc euh une couche de plus quoi et puis euh on va encore découvrir que malheureusement euh on est encore une fois en retard quoi sur ces aspects-là hein même si c' est un document formel qui ne nous permet pas d' avancer terriblement mais malheureusement euh on a bien vu quoi les documents sont des fois obligatoires et puis voilà quoi on bien alors justement sur le conventionnement global on a eu cette réunion au niveau national avec euh un certain nombre d' organismes importants France qui se sont lancés depuis de longues années puis le nom de la personne qui suit ça depuis dix ans enfin impression que c' est l' archi-prêtre de l' union euh du fonctionnement global euh et on l' a vu et on l' a revu et en fait on a eu une bonne lecture de ce que va devenir le le conventionnement global puisqu' il va plus s' appeler conventionnement global il s' ap-~ il va s' appeler conventionnement d' utilité sociale je vous donne le terme qui sera dans la loi et euh ça veut bien dire ce que ça veut dire c' est-à-dire que les aspects loyers vont devenir extrêmement secondaires mais bien sûr bon c' est un élément qui va être regardé mais on voit bien que tous ceux qui ont travaillé là-dessus que ce soit NNAAMMEE à NNAAMMEE ou à NNAAMMEE euh ils s' aperçoivent que c' est vraiment peu de choses c' est-à-dire qu' on travaille à la marge comme on a commencé à le faire c' est-à-dire prend un quartier puis tout le reste c' est statut quo parce que on va pas faire la révolution voit bien que commencer à faire la révolution avec les E P C I ils ont le même truc hein les autres bailleurs c' est c' est c' est un truc euh innommable quoi ça ça devient complètement
L6:	ouais
L1:	par contre là où il va falloir travailler mais alors euh avec beaucoup d' énergie c' est euh le rôle social de l' organisme par E P C I si on abandonne pas ce volet-là en disant quelle est la demande euh dans les en matière d' insertion euh quel est le le niveau de loyer global quelle est la la hiérarchie des loyers qu' on a sur le secteur et quelles réponse on y apporte socialement quel engagement sur le lien social on apporte enfin tous les thèmes qui nous sont forts hein qui nous sont chers il faudra les traduire dans le cahier des charges le fameux cahier des charges et les aspects C L A S que vous voyez je dirais presque ça va de paire aussi mais ç~ ça devient presque accessoire c' est c' est euh montrer ce qu' on est capable de faire au niveau social hein et euh on prendra
L6:	personnes âgées handicap
L1:	handicap personnes âgées tous ces ces et ceux qui ont travaillé là-dessus
L6:	euh ouais ces thèmes-là
L1:	alors je vais voir NNAAMMEE parce que il y en a qui ont bien dans la région de NNAAMMEE notamment NNAAMMEE là-haut ils ont beaucoup avancé et ils ont des cahiers des charges qui sont euh assez costauds euh canons euh et la femme qui travaille là-dessus bon ça fait ça fait des années qu' elle travaille là-dessus donc on va pas pouvoir sortir baguette magique des trucs comme c' est un alors ça c' est le premier volet hein deuxième volet c' est le garant de l' équilibre en-~ entre collectivité locale alors ça c' est beaucoup plus hard et et ça c' est le rôle de l' Etat l' Etat doit être le garant des équilibres euh dans certaines régions les D D E sont très impliqués dans d' autres ils sont complètement absents c' est-à-dire que c' est tout juste s' ils se sont intéressés au c' est assez affolant d' ailleurs alors cette première réunion euh avait pour but d' échanger entre nous euh sur les pratiques et caetera et ensuite il y aura une réunion à la rentrée où toutes les D D E D R E des régions qui ont été choisies seront là alors ils se posent des questions parce que on était déjà quarante le matin dans une salle qui était pas la bonne salle ils nous ont mis dans une petite salle qui était pas du tout chauffée il y avait que deux rangs dans la salle donc c' est particulièrement difficile je trouve ça d' ailleurs assez scandaleux pour une fédération d' être dans des conditions comme ça mais euh si les D D E et les D R E de ces régions de France qui ont été invitées sont là alors là c' est quatre-vingt personnes donc euh on se posait la question de savoir s' il fallait pas faire des ateliers et puis hein puis euh dédoubler tout ça quoi bon a présenté les choses à la D D E de la NNAAMMEE euh on va être dans le schéma mon avis de travailler sur le sujet avec eux parce que à mon avis euh on il faut s' en faire vraiment des amis parce que ça sert à rien d' y aller en mode dispersé d' autant qu' on était la seule le seul département de tous les départements représentés où il y a pas de délégation de compétence de délégataires
L6:	de délégateurs
L1:	et c' est et c' est une force est-à-dire que je pense que si euh s' il y en a pas pour le le préfet sera beaucoup plus à l' aise entre guillemets peut-être un peu pour aller euh un peu euh discuter avec les les collectivités mais il le fera évidemment il pourra pas euh vendre un truc comme ça alors moi je vais chez je vois chez NNAAMMEE NNAAMMEE et et NNAAMMEE la semaine prochaine je leur proposerai de re-communiquer au moins l' analyse des grilles qu' on a pu prendre parce que on voit bien que l' inter-bailleur sur les grilles c' est un truc euh aussi très compliqué quoi euh on voit bien que c' est très difficile même à NNAAMMEE ils ont pas réussi euh vraiment à se mettre d' accord sur la manière de de classer même le patrimoine ça commence déjà par ça euh ne serait-ce que le nombre de classes est-à-dire que il y en a qui sont à cinq alors ils sont arrivés nous dire c' est bien d' en d' aller à cinq nous on est à quatre on était à neuf avant
L6:	oui
L1:	donc le nombre de paquets de de logements déjà c' est ça pose problème mais enfin il y en a beaucoup qui sont à quatre hein je vous rassure oui oui ça me paraît quand même plus simple d' être à quatre dans les esprits c' est c' est assez pragmatique
L6:	ouais
L1:	hm mais moi j' ai vu NNAAMMEE assez réticent hein je l' ai vu à NNAAMMEE il était là hein il y avait aussi NNAAMMEE le le de NNAAMMEE puisque les organismes importants euh sur un département comme la NNAAMMEE sont invités et je l' ai vu un peu réticent quand même sur ces histoires d' échanges les grilles et caetera donc euh c' est pas de la tarte hein ça veut bien dire que chacun va va reprendre un peu ses ses billes et et sa manière de de voir les choses et puis lui il a des conseillers généraux il a des élus
L6:	ouais
L1:	hein donc euh bon donc on est pas rendu mais ça nous empêche pas d' avancer en stratégie comme on l' a fait je crois que c' est c' est bien d' ailleurs
L6:	ouais
L1:	c' est comme ça qu' il les choses ou il va falloir écrire un peu les choses donc euh et puis surtout euh se faire la liste des des patrimoines comme on l' avait dit d' ailleurs qui sont susceptibles de changer de parce que en réalité la discussion les discussions sur la manière dont on le elle est uniquement
L6:	ouais
L1:	là-dessus c' est-à-dire que c' est en justifiant d' un changement des on peut justifier nos commissions de loyer le reste euh non justi-~ on justifie rien quoi une remise en ordre dans la la marge comme alors en confirmation que toutes les centrales nationales C M N et C L C B sont contres
L6:	oui mais ça
L1:	bon maintenant on peut rendu obligatoire là euh bon est-ce qu' il y a d' autres choses sur ce thème-là je le mets dans le développement durable
L6:	parce que parce que oui à mon avis il y a qui va
L1:	alors la date fatidique qui sera dans la loi normalement c' est le trente-et-un décembre deux mille douze faudra que tous euh les organismes en France aient contractualisés avec l' Etat avant cette date donc euh on peut penser que les exonérations et les les euh dans les zones euh urbaines sensibles euh la date pour le moment c' est le premier janvier deux mille dix hein euh elle a elle a été reportée et donc voilà vous pouvez encore euh bénéficier de ces exonérations on peut penser que la date va encore bouger hein parce que on voit bien qu' entre le premier janvier deux mille dix et le trente et un janv~ décembre deux mille douze il y a quand même trois ans
L6:	ou alors ils trouveront un autre euh pour les abattements parce que là l' heure actuelle euh
L1:	ah ben oui il faut des argumentations
L6:	on sait plus quoi inventer on sait plus quoi inventer comme argument hein pour euh hm parce que le principe c' est dire euh il y a que quarante pourcent euh des opérations euh anciennes qui peuvent continuer et chaque année il faut présenter soixante pour~ euh soixante pourcent euh par rapport euh à la valeur de de nouvelles de nouvelles actions sait pas ce qu' on peut inventer tous les ans euh une fois qu' on a mis les gardiens une fois qu' on a fait les enquêtes une fois qu' on a fait ci euh enfin est-ce qu' on peut euh
L1:	on peut mettre des études
L6:	des études on en a mises oui on en a déjà mis des études
L1:	ouais parce que je pense qu' il va falloir euh voir les aspects énergétiques charges
L6:	mais
L1:	pour tenter un peu ça et puis faut voir aussi euh les aspects personnes âgées donc euh y compris même les prestations qu' on vous confie à NNAAMMEE hein je pense ça doit pouvoir et sur la durée c' est-à-dire ça peut être des choses on fait un on
L6:	est ils acceptent par exemple les les enquêtes hein
L1:	oui ben oui c' est ça
L6:	et ils refusent pas hein c' est je veux dire ça ça marche hein euh donc bon maintenant il faut voir parce que globalement pour tous les travaux qu' on pourra faire euh pour les personnes handicapées euh
L1:	oui
L6:	pour les ou l' aménagement de logements euh que ça s' apparente c' est aux normes hein
L1:	ben même aller dans c' est au cas par cas
L6:	mais ça c' est oui ça c' est au cas par cas
L1:	ben il y a des choses à sans doute à à creuser là-dessus bien sur les personnes les plus fragiles ben je me suis noté trois trois choses euh la première euh c' est la famille euh NNAAMMEE à NNAAMMEE euh où euh la commune de de NNAAMMEE est intervenue auprès de nous euh via le maire d' ailleurs je rappelle les personnes qui nous avaient et madame euh madame euh NNAAMMEE intervient aussi par la banque puisque
L6:	mais finalement elle est adjointe hein je savais pas ah oui j' avais pas euh
L1:	elle est adjointe au maire présidente du C C A S donc elle a un rôle tout à fait moteur
L6:	ah ouais
L1:	hm et présidente de la régie c' est ça
L6:	oui oui elle nous a fou-~ elle nous a foutu le souque à la régie
L1:	donc euh bon euh il faut faire avec
L6:	ben ouais
L1:	parce que toujours est-il que la famille NNAAMMEE euh on lui a déjà proposé un logement elle a refusé donc euh bon ben moi moi je je dirais que on peut essayer de trouver des solutions mais il faut aussi que les personnes soient dans notre position et qu' ils acceptent à un moment donné surtout si c' est du provisoire soi-disant puisqu' elle occupe un logement qui va être démoli pour un investisseur privé
L2:	oui
L1:	donc je dirai gentiment à la commune que si c' est un investisseur privé on peut peut-être faire des efforts mais ils faut aussi en faire
L6:	ben ils normalement
L5:	si c' est sous ils devraient faire signer un social
LX:	tu parles
L1:	ou alors ils vont dire bon on attend que l' opération du dimanche se termine on aura gagné là bon voilà ben je cite quand même ce truc là parce que c' est vrai que
L6:	le non mais non mais tu sais ils ont non mais ils ont qu-~ ils ont que les urgences et ils savent qu' il nous reste trois logements vacants et c' est que ça et ils ont que des urgences et ils y vont
L1:	dans le même ordre d' idées avec euh aussi euh une intervention euh de monsieur NNAAMMEE euh il y a cette famille NNAAMMEE
L6:	NNAAMMEE ouais
L1:	qui va nous coller à la peau pendant un certain temps
L6:	on en a parlé aussi là c' est pas possible
L1:	alors je sais pas mais euh devait faire une expertise
L5:	oui oui je dois être engagé j' ai pas la date de enfin ils ont été mis en relation la famille a été prévenue bon hein c' est euh enfin ce que je disais hein NNAAMMEE est beaucoup plus inquiet que la famille elle-même
LX:	oh oui
L6:	oui oui
L5:	oui il en a fait euh
L6:	un oui il en a fait une affaire euh totalement personnelle hein en dehors de tout il vit ça comme si c' était lui
L1:	il le vit comme si c' était lui
L6:	qui ouais et
L1:	c' est bon c' est c' est respectable parce que on voit bien qu' il a une certaine sensibilité mais bon faut pas en faire une affaire perso euh à ce point-là quoi hein
L5:	oui oui
L1:	des situations comme ça de gens qui sont en difficulté qui peuvent plus rembourser il y en a malheureusement d' autres hein alors bon on va tester un peu le système parce que le la la piste NNAAMMEE moi je l' ai vue NNAAMMEE a eu raison parce que je pense que ça permet un un champ plus vaste quoi au lieu de se focaliser puis d' être en première ligne euh immédiatement et puis comme ils faisaient une bon c' est peut-être intéressant de voir euh ce qui se passe avec ce dispositif bien et puis troisième point que je voulais évoquer j' ai pas le papier mais on a été sollicités par le NNAAMMEE qui est euh qui est une association euh qui fait de la sous-location là avec euh NNAAMMEE
LX:	j' ai
L5:	pas non mais c' est moi que je l' avais c' est moi mais je l' ai pas pris
L1:	bon il faudrait euh apporter une réponse au NNAAMMEE avec NNAAMMEE
L5:	ouais euh je te disais
L1:	euh NNAAMMEE qui les a rencontrés enfin on voit bien quoi ils ils ont des contacts divers et variés avec ces types de organismes au niveau de de NNAAMMEE hein et bon euh elle a pas dit il faut faire ce qu' ils disent euh ou voilà mais faut répondre quoi on dit on va on va analyser je sais
L5:	pas on cherche des logements
L1:	en plus d' attendre euh d' ailleurs ça peut ne pas ça peut pas se faire autrement qu' avec NNAAMMEE et puis les agences
L5:	donc il faut une demande très générale euh sur des des logements euh
L1:	ouais générale
L5:	au niveau handicapé ou accessible mais
L1:	ouais
L5:	a-~ après un repérage on pourrait essayer effectivement dans l' étape où ils précisent leur demande leurs échéances
L1:	ouais faut faut gagner un tout petit peu de temps parce que leur truc il est pas il est pas très mûr
L5:	voilà et puis voir si c' est sur parc existant ou si c' est à travers des des sujets neufs
L1:	et sur le neuf enfin bon voilà quoi quitte à ce qu' il y ait rencontre avec eux hein bon voilà ça fait partie des des organismes euh qui sont euh qui sont importants sur sur la NNAAMMEE
L5:	bien j' ai reçu les les plus démunis donc on a visité la semaine dernière le à NNAAMMEE NNAAMMEE NNAAMMEE avec euh NNAAMMEE j' ai demandé à ce que le bien soit mis en sécurité quand même euh donc il y a un compte-rendu spécifique qui qui sort euh moi je pen~ j-~ euh j~ sur le fond euh je suis pas sûr qu' il soit judicieux de confier euh tout de suite en gestion ce genre de bien à NNAAMMEE
L6:	parce que il y a il y a une personne dedans
L5:	ouais
L6:	eh alors moi je me suis fait attraper par NNAAMMEE euh comme si parce que c' était nous les responsables qu' on laissait une famille euh alors c' est qu' on qu' on laissait une famille euh c' était inacceptable qu' on laisse une famille dans cette situation-là mais il est pas nous le logement faut pas non plus euh
L5:	ouais ouais ouais tout à fait mais moi aussi j' étais sur place
L1:	alors euh
L6:	ouais
L1:	on en est
L5:	où ah ben c' est acquis ça
L1:	c' est acquis
L6:	c' est acquis
L5:	donc euh
L1:	c' est à qui c' est à nous
L5:	ouais donc c' est euh voilà
L6:	ouais non mais
L5:	après non mais on fait le choix un moment donné d' acheter des ce qu' on faisait jamais jusqu' à présent euh les immeubles euh sur lesquels le vendeur prend l' engagement de vider ne le fait pas bon voilà donc ça c' est une chose mais justement après le le fait de confier à NNAAMMEE ça intercale encore un niveau euh je crois qu' on ferait mieux de le garder en gestion après euh on confie une mission sociale à NNAAMMEE pour sortir la famille et puis qu' après à avoir réhabilité l' immeuble euh enfin réhabiliter c' est un faible mot
L6:	non mais tu sais comment qu' elle fait pour les sortir ah ben elle vient chez moi après pour les sortir
L5:	oui oui
L6:	parce que elle sort nulle part hein
L5:	non mais le problème c' est que c' est in-~ c' est on enfin on intercale un prestataire qui est à cinq kilomètres là alors que on pourrait régler ça c' est surtout ça que je veux dire
L6:	ouais ouais ouais
L5:	parce que pour moi si on attend de la reloger cette famille on va y passer des générations donc euh il y a un plan A qui est euh faut trouver une solution externe mais à travers une mission de relogement de NNAAMMEE enfin c' est mon point de vue hein euh que nous on en ait on devrait en avoir la gestion plutôt et après euh qu' on qu' on travaille nous sur un plan B euh de relogement dans l' immeuble d' ailleurs euh plus transitoire hein pour cette famille-là hm de toute façon c' est des gens qui squattent depuis une paire d' années avant même qu' on soit propriétaire c' est vrai que il y a pas forcément de fenêtres à tous les à toutes les ouvertures quoi qu' il y a des ben il y a un problème sanitaire qui est évident
L1:	avec trois enfants en plus des grands
L5:	oui enfin ça part c' est
L6:	un peu les chiens aussi enfin
L5:	oh oui au moins euh mais ça comme toujours dans ce genre de famille c' est un peut comme ils squattent tout un étage
L6:	et c' est mais et à NNAAMMEE pour le pour la maison à NNAAMMEE là elle est à qui celle-là aussi elle est
L5:	à qui non celle-là
L1:	non non c' est là où il y a une réunion de travail avec la mairie
L6:	parce que là aussi j' ai sur le dos euh madame NNAAMMEE
L1:	ouais
L6:	pour le logement
L1:	ouais c' est NNAAMMEE ou NNAAMMEE je sais
L6:	plus non NNAAMMEE ouais il y a une famille déjà qui a été relogée par NNAAMMEE
L1:	NNAAMMEE
L6:	ah bon ouais ben oui parce qu' ils ont fait les lois Dalo et les les ben oui faut dire il y a un il y avait il y a
L1:	une ah il a une tête de fouine hein ah ouais donc là si c' est NNAAMMEE euh peut-être qu' on peut regarder quand même
L6:	par euh que-~ qu~ que-~ qui alors bon avait dit que
L1:	non mais le niveau est fort quoi parce que on peut pas non plus euh d' un côté dire euh ouais mais euh ils ont fait le forcing avec euh NNAAMMEE je sais pas quoi d' un autre côté euh on laisse la commune ça me parait difficile après enfin voilà faut faire les efforts supplémentaires faut faire un effort
L5:	enfin bon moi je pense quand on on achète un immeuble en très mauvais état et qui a une vocation ultérieure à être euh transformer en P L A-I je pense que dans la phase avant travaux on a tout intérêt nous à le gérer quitte à confier des missions euh spécifiques et pointues à NNAAMMEE plutôt que de leur confier la gestion parce que effectivement ils ont t~ ils ont aucun élé-~ enfin je crois
L1:	qu' oui oui
L5:	on se rend pas enfin ça voilà ça fonctionne pas bien on regardera s' il y a un autre cas qui se présente mais euh moi je préconiserais que le cas suivant si on achète qu' il reste des des gens dedans et l' état technique est très avancé il vaut mieux en garder la pleine gestion et leur confier des missions
L1:	et sur NNAAMMEE alors concrètement euh la solution qu' on peut y voir c' est c' est c' est de maintenir la famille euh
L5:	ah ben je je crois qu' il faut d' abord euh faut rien faire dans le logement parce que si en plus on le rend confortable euh
L1:	ah ben là ils bougent plus là
L5:	mais de toute façon ils ils pleurent parce qu' ils peuvent pas avoir l' A P L euh parce que comme il y a des problèmes techniques dans le logement euh voilà mais comme ils paient pas de toute façon je suis pas sûr qu' on aide en en ayant un dossier qui permette d' aller chercher l' A P L euh sa~ euh ou quoique ce soit euh donc le plan A c' est relogement à l' extérieur et le plan B euh c' est euh on essaie de le traiter
L1:	c' est pareil d' accord et le plan A relogement à l' extérieur ça c' est une mission qu' on a confié il y a près d' un an à NNAAMMEE
L5:	oui oui mais
L6:	bon oui puis qui est retombé chez moi ah ben tiens
L5:	oui non mais ça se comp~ ça se comprend aussi parce que eux ils ont euh un parc qui est traité avec tourneveur qualité euh la famille bien entendu euh bon elle demande pas encore la piscine mais ça doit pas être loin
L1:	ouais
L5:	euh il y a eu des refus au des refus à il y a eu au moins refus hein
L6:	c' est ouais ouais
L5:	et après c' est vrai que sur leur parc P L A-I dans le coin là ils ont que quelques logements euh le tourneveur sur le P L A-I il est quasiment nul donc eux ils ont pas beaucoup de solutions
L1:	d' accord bon l' acte est signé hein
L5:	ah oui oui oui
L1:	hein l' acte est signé
L5:	non ouais c' est ce qu' on me dit hein moi je de toute façon quand je actes ça prend trois mois je les demande pas je l' ai je l' ai pas demandé euh on considère qu' effectivement on est propriétaire de celui-là c' est sur deux mois où il y a où c' est pas des discussions c' est ça me parait très compliqué à mettre en pl-~ là c' est un c' est un particulier quoi un particulier qui vend
L1:	d' accord bien sur les populations les plus fragiles qu' est-ce qu' il y a euh
L6:	ben on a trouvé une petite euh une petite solution par rapport à la lettre de monsieur NNAAMMEE nous demandant d' enquêter auprès de toutes les familles
L1:	ah oui oui
L6:	donc maintenant comme on connait bien l' NNAAMMEE de NNAAMMEE on leur a téléphoné alors ils reçoivent la même lettre de leur euh grand patron mais eux ils s' en occupent pas point barre donc le problème il ah oui oui non mais c' est ah ben on s' est bien amusé quand on a eu les au téléphone on s' est dit d' accord eux carrément ils s' en occupent pas quoi alors nous on a simplement fait un t-~ un euh une sortie du listing euh les personnes qui avaient plus de soixante-cinq ans on leur a fait un courrier où on a mis dedans une copie du fameux formulaire en leur disant que si ils sont intéressés qu' ils retournent le formulaire à la mairie et on a envoyé une lettre à monsieur NNAAMMEE lui expliquant ce qu' on avait fait
L1:	mais sans la liste
L6:	ben si on leur a mis la liste dedans on l' a mise avec mais euh
L1:	parce que la CNIL bon euh
L6:	ben pff oui mais bon en même temps oh la CNIL pour euh pour quinze personnes euh pff
L3:	non parce que le di-~ le fait de dire euh c' est ça suffit
L5:	quoi ouais ben oui ben
L6:	ouais ben à ce moment-là on fait plus rien quoi on arrête et puis on travaille plus non non mais voilà là on a trouvé on a trouvé le la solution là et puis c' est tout donc euh comme on en avait pas trop on
L1:	a ouais d' accord il y en a euh de tête ou
L6:	j' ai la liste euh dix-huit je crois
L1:	ah dix-huit ah ben c' est pas énorme énorme
L6:	dix huit personnes non non c' est
L5:	pas ben par rapport
L1:	à c' est étonnant il y a pas énormément de monde
L5:	c' était par rapport à NNAAMMEE euh uniquement
L6:	ouais
L1:	oui
L6:	ah oui oui
L5:	non c' est pas mal parce que on a pas beaucoup
L1:	oui il me semble
L6:	c' est non
L1:	c' est
L6:	non pas plus hein
L1:	ok
L6:	donc voilà comme on a fait bien et puis bon il y a le l' enquête enfin le euh madame NNAAMMEE qui a le diagnostic euh enfin pour le cahier des charges pour euh
L1:	ça avance vite hein ça avance vite
L6:	ah ben ouais ça
L5:	enfin en même temps
L1:	c' est ah dis donc
L6:	ah là là
LX:	c' est
L1:	hm puis euh ils demandent les noms ou
L6:	quoi ça nous coute quand même NNAAMMEE euros hein cette bagatelle -là euh si j' ai bien compris
L1:	mais euh il y a pas enc~ il y a pas encore les noms n' a pas trouvé encore la liste des noms
L5:	c' est quoi ça
L1:	les noms de personnes de plus de quatre-vingt-cinq ans
L6:	on avait demandé on avait deman-~ euh on avait demandé pour la petite histoire quand même on avait demandé une enquête sur les personnes on a des personnes de plus de quatre-vingt-cinq ans sur NNAAMMEE sur euh sur NNAAMMEE et on sait pas trop ce qui se passe à l' intérieur du
L4:	quoi
L6:	hm donc plus de quatre-vingt-cinq ans ça commence déjà donc on a demandé une enquête pour plus euh puisqu' on les les chargées de clientèle là sont que trois ils sont pas sont pas armés pour le faire encore on a donc demandé s' ils pouvaient faire une enquête
L1:	ouais d' avoir une lecture un peu de de ce qu' on peut imaginer comme service enfin c' est c' est dans la politique un peu globale c' est vrai mais euh la liste des personnes n' est pas connue encore
L6:	ben ils ont euh le mons-~ je veux dire NNAAMMEE il a la liste hein il avait sortie la liste hein
L1:	bon ben voilà on aura peut-être les réponses cette année quand même
L6:	ben peut-être on aura peut-être les réponses cette année
L1:	non je je suis assez
L6:	voilà et puis bon pour vous juste pour finir la petite histoire bon euh la premi~ la première solution proposée c' était d' envoyer à ces personnes de plus de quatre-vingt-cinq ans euh une enquête papier avec euh
L5:	oui j' imagine
L1:	non c' est pas possible
L6:	si elle dit non c' est quand même là c' est de la visite sur place qu' il faut elle est
L1:	pas faut aller voir les personnes enfin
L4:	c' est faut renvoyer par mail
L6:	puis surtout fallait voir du coup il fallait voir le questionnaire de trois pages
L1:	non mais c' est ça
L6:	euh les personnes rien qu' à la lecture euh c' est difficile
L4:	ouais
L1:	elles peuvent
L6:	pas une réponse comme ça de NNAAMMEE moi je je suis resté assis là je suis resté assis je comprends plus là hm et puis il y a il y a eu le déroulé des implications du droit au logement opposable alors je vous en fais grâce parce que il y a cent vingt-trois pages donc euh
L1:	ah oui c' est quoi ça c' est le déroulement
L6:	c' est euh le treizième rapport du haut comité pour le logement des personnes défavorisées
L1:	ah oui d' accord
L6:	donc euh
L1:	qui date de quand ce rapport
L6:	ah euh la semaine dernière on l' a reçu
L1:	mais il date de
L6:	quand mars deux mille huit mais nous on l' a reçu la semaine dernière
L1:	en mars deux mille huit ouais d' accord
L6:	nous on l' a reçu la la semaine dernière
L1:	ben dis donc il y
L6:	a et bon est en train peu de le regarder puis on fera une petite synthèse de ce qui de ce qui se dit voilà c' est euh
L1:	parce que ouais ce serait intéressant de voir ce qu' ils ce qu' ils nous racontent oh ils ont dû s' en inspirer pour les divers mesures qui pourraient être intégrées à la future loi j' imagine enfin bon pour la gouvernance je pense que pour ça on
L6:	a voilà
L1:	puisque NNAAMMEE s' en mêle aussi alors euh
L6:	ben oui
L1:	on verra
L6:	ah ben oui ça c' est un peu euh
L1:	rien de
LX:	plus ouais ouais ouais
L1:	bien et puis donc il y a des commissions techniques qui se poursuivent
L6:	voilà voilà euh après-demain
L1:	voilà hein
L6:	après-demain il y a un commission de comission euh technique pour la prochaine commission de médiation qui aura lieu le le le dix juillet
L1:	médiation là hm bien niveau de service alors euh on a euh on a reçu euh un document qui émane de monsieur NNAAMMEE là et qui est le le résultat d' analyse un petit peu de ce qui se passe en matière de de permanence hein
L6:	ouais j' ai pas regardé
L1:	euh ça euh bon vous vous verrez s' il y a des choses qui méritent d' être dites en CoDir et puis euh surtout avec les agences quoi hein parce que c' est un bilan par agence
L6:	oui oui
L1:	voir un petit peu comment tout ça peut être exploité euh bon téléphone hein toujours le même souci hein il il faut être vigilant sur euh sur notre qualité de service en téléphone bon on est encore euh il y a encore un site euh qui est pas terrible là c' est NNAAMMEE hein NNAAMMEE
L6:	oui ben oui de toute façon
L1:	c' est l' organisation doit se mettre en place d' ici là je suis sûr que c' est lié
L6:	à ça alors la euh l' autre semaine donc d' après les les les premières infos que j' ai où on avait eu une baisse euh c' était euh certainement lié euh à au fait qu' il y avait la la convention
L1:	hm hm oui oui
L6:	donc là il y a eu un trou à un moment donné sur pratiquement euh sur pratiquement toutes les agences ça doit être le résultat ça c' était ouais la convention le document celui que vous m' aviez donné quand on avait regardé ça
L1:	oui oui
L6:	et j' ai regardé un peu et puis bon ça dit bon a tous travaillé de la même façon sauf qu' effectivement il y avait le jour de la convention où euh
L1:	hm non mais là c' est la dernière s-~ est la dernière semaine
L6:	ça c' est la dernière semaine oui mais les autres ils sont ils sont remontés les
L3:	les faut garder la dernière semaine
L6:	pas trop
L1:	bon ben ça ça s' arrange
L6:	pas tu me tu me le sors euh NNAAMMEE
L3:	oui je te les donnerai
L1:	moi je j' y vais toujours le le lundi ou le vendredi soir ouais
L3:	le lundi ouais moi c' est le lundi ou le mardi matin
L1:	voir un petit peu ce qui se passe parce que comme ça va être un des un des indicateurs qu' on va certainement prendre pour intéressant on a peut-être intérêt à regarder quand même ce qui se passe euh sinon alors il y a il y a euh il y a un il y a un film qui qui est euh un épisode euh qui dure là c' est NNAAMMEE les portails automatiques
L6:	ah ouais
L1:	alors nous avons eu droit à une note de monsieur NNAAMMEE là qui qui qui s' est extériorisé sur le sujet il en peut plus le pauvre sans doute qu' il y a des choses sûrement un peu vraies là dans ce qu' il dit quoi parce que c' est c' est un peu pénible mais euh
L5:	non mais faut aussi que NNAAMMEE sache s' arrêter parce que ça commence à devenir NNAAMMEE ça devient du délire là hein
L1:	c' est il font un morceau ils font pas le reste moi j' ai connu
L5:	ça sur les ascenseurs
L1:	à c' est c' est c' est à croire que
L5:	il y a quelques temps à NNAAMMEE là
L1:	bon pff à croire qu' ils ont
L5:	non mais ce qu' il y a c' est que il y a un prestataire qui a été euh médiocre et là il y a il y a une lettre qui part au nous a demandé ce qu' on pensait de cette entreprise donc j' ai demandé
L1:	ouais ah c' est euh
L5:	ouais a demandé à ce qu' on t' en parle avant parce que bon parce que c' est bien corsé
L1:	quoi oui oui
L5:	et euh mais bon celui qui prend gestion à un moment donné faut aussi qu' il s' arrête quoi parce que à force de chercher euh absolument à ce que
L1:	ben oui c' est pas moi c' est lui
L5:	voilà et puis et puis je j' enfonce j' enfonce euh
L1:	bon la zone de cisaillement est protégée le marquage au sol est réalisé l' éclairage de la zone fonctionne le palpeur en bout de portail fonctionne c' est les petits bon le portail enfin le portail automatique
L5:	mais après
L1:	après là et après afficheur C E n' est pas réalisé le palpeur en haut du portail arrive bien à la fermeture mais ne repart pas en arrière le décoincement d' une personne euh bon par a priori le bureau de contrôle doit donner réserve enfin et c' est un truc ça fait dix que ça dure
L5:	non mais la la la solution
L1:	après on change le portail
L6:	non
L4:	non mais pour-~ pourquoi c' est aussi long pourquoi c' est aussi long en fait
L1:	ben je oh parce qu' on a un prestataire qui se
L5:	ben parce que le prestataire est médiocre on met en demeure euh on fait exécuter par une autre entreprise mais cette entreprise rencontre également une difficulté parce que les automatismes qu' on n' a pas installé ben euh et caetera et caetera euh c' est euh c' est des sujets qui sont malheureusement bon là c' est la la la c' est la caricature de de ce qui peut se passer mais euh c' est voilà quoi je pense que ce type d' automatisme il y a trois quatre cinq hors d' état qui sont mis
L1:	non c' est c' est c' est la galère oui
L5:	au électricien ou le serrurier ou
L4:	le
L1:	hm hm parce que j' ai vu une allusion donc qui est assez ah oui je ferai tout de même remarquer que les locataires nous observent en train de tourner en rond autour de ces pauvres portes tout à fait séduisant
LX:	ouais
L1:	les ils vont peut-être arrêter de tourner en rond à un moment donné ils vont poser la question et euh on paie des charges quand même là-dessus non euh
L5:	a priori non je pense pas non ça fonctionne pas donc on ça doit pas consommer beaucoup
L1:	non ben je sais
L3:	pas il y a pas il y a pas grand-chose là
L1:	non non mais même s' il y a
L3:	pas grand-chose non c' est la maintenance de la porte plus l' électricité donc ça va pas chercher loin
L1:	bon ok
L6:	enfin bon l' accueil est il y
L5:	a il y a régulièrement euh enfin par euh
L3:	c' est c' est c' est plus le dérangement
L6:	par réaction tu sais par par réaction même quand c' est même quand c' est la réaction c' est qu' une question de montant des clients euh
L3:	c' est pas une question de montant ok mais c' est pas une c' est pas une question de montant
L1:	non non non c' est en disant euh on va appeler Julien Courbet
L3:	c' est pas si cher hein
L6:	le bah c' est c' est le principe
L1:	au mois de septembre Julien Courbet il fait des émissions quotidiennes
L4:	sur la
L1:	deux sur la deux donc on va se faire mais alors avoir pour des conneries comme ça quoi il y en a bien qui va téléphoner ça fait un an et demi que ça dure il y a le portail on tourne en rond là puis euh on sait pas ça marche toujours pas eh ben voilà pour moi c' est un truc vachement euh croustillant ça
LX:	hm ouais mais
L1:	bon mais on se connaît qui va le dire
L5:	ben toute
L1:	en je les vu
L5:	toute entreprise dans tout domaine
L1:	a vous faites partie des habitués
L7:	généralement dès qu' il y a de l' automatisme comme ça il y a beaucoup de problèmes euh à NNAAMMEE c' était même la même chose donc euh c' était le même principe et on a beau prendre des des des personnes qui viennent euh entretenir ou réparer caetera en fin de compte il y a toujours quelque chose qui ne va pas parce que c' est il f-~ je sais pas euh soit au niveau du matériel soit au niveau de l' installation soit au niveau
L1:	de ah mais j' en suis sûr ouais ouais ouais c' est sûr
L4:	donc vous vous mettez à la place d' un client d' attendre comme ça autant de mois enfin je sais pas c' est dix-huit mois pour un portail qui fonc-~ qui comprend pas bien tout tout ce qui se passe quoi avec euh
L1:	dix-huit mois oui ah ben non mais c' est sûr c' est c' est non mais c' est complètement incompréhensible
L4:	c' est j' imagine euh il a en-~ il a envie d' avoir la satisfaction tout de suite de son
L1:	il se dit euh ben moi euh je sais pas j' ai j' ai un truc qui fonctionne pas euh au bout de deux trois mois euh j' ai trouvé plein de solutions là ouais
L4:	bien sûr
L1:	hm mais euh je me pose des questions même de la technologie enfin du choix technique parce que je je vais de temps temps dans certains secteurs autre que la NNAAMMEE et je m' aperçois qu' il y a bien d' autres dispositifs éventuels et c' est des trucs vachement sophistiqués hein euh qui fonctionnent tout aussi bien bon mais
L5:	non mais on enfin moi je suis pas entrepreneur des hein
L1:	alors je fais confiance mais il y a eu des trucs notamment à NNAAMMEE qui f-~ qui marchent très bien et qui durent euh hm hm qui durent depuis dix ans
L5:	ah ben une fois que ça marchera ça marchera bien hein
L7:	mais c' est le problème de le faire fonctionner correctement
L1:	ouais il faut que ça démarre voilà il faut que ça démarre
L7:	voilà s' il y a pas de problème
L5:	mais bon verra quoi après peut-être aussi qu' on décidera de ne pas de ne pas le faire fonctionner parce que de toute façon euh
L1:	il y a des systèmes de chaînes
L5:	comme les comme les bornes intranet qui ont jamais été mises en service qui se remontent
L1:	comme ça
L5:	ouais
L6:	c' est
L5:	jamais on verra on verra ça se trouve euh ça se trouve en plus e sera même pas mis en service
L1:	plus simple
L5:	pour ça que ça m' affole pas des masses non plus hein
L1:	parce que
L5:	bon mais euh mais bon euh voilà quoi normalement c' est toute entreprise dans tous domaines d' activité c' est deux trois dossiers comme ça merdiques et alors mais c' est sûr que en tant que client euh
L1:	ok pff mais l' autre truc c' est faudrait à un moment donné pré~ prévenir la commune hm enfin euh vaut mieux informer la commune que qu' il y a
L5:	une ça on l' a fait par exemple sur euh sur d' NNAAMMEE
L1:	ah ouais
L5:	on prépare un courrier au maire pour le parce qu' on a un problème de un mail quoi de réalisation des travaux parce que vers le onze novembre
L4:	et le ils sont informés
L1:	parce que je vois avec son si un jour euh il y en a un là-dedans euh qui est opposant au conseil oh enfin je dis euh n' importe quoi mais donc euh ça marche pas là-haut hein on verra peut-être quand on le saisira comme ça merci de me prévenir
L5:	oui oui ben là c' est tordu
L1:	bon et puis troisième truc j' ai dans mes cartons là euh j' ai découvert ce matin alors je sais pas si ce que c' est c' est euh c' est une histoire avec euh un test sur les relances là
L6:	oui ah euh les relances au niveau des impayés
L1:	au niveau des impayés là et et ça marche
L6:	pas ça marche pas non informatiquement ça marche pas mais le problème c' est qu' il y avait ce qu' on appelait ah bon euh des relances euh annuelles entre guillemets qui qui aussi se faisaient avec le l' informatique avec NNAAMMEE donc euh mais qui étaient assez compliquées qui devaient se faire les unes après les autres et c' est pour ça que euh un groupe de travail qui était mené par euh par NNAAMMEE
L1:	hm oui oui
L6:	et euh avait remis en place euh ce ce ce ce processus de relance un petit peu automatique
L1:	d' accord
L6:	à rappeler que ce processus de relance automatique tout au début quand on avait travaillé par rapport à NNAAMMEE on ne l' avait pas souhaité pour euh pour obliger
L1:	en quelque sorte à rentrer dans les dossiers
L6:	euh à rentrer plus dans dans les dossiers que de prendre l' habitude de balancer une série de de de courriers qui deviennent un petit peu automatiques
L1:	ouais après ça devient peu ouais pour et du contre
L6:	et alors il y a du pour il y a du contre effectivement la pression quand même aussi euh que les agences à essayer d' a~ d' alléger un petit peu leur euh leur leur travail et leur temps passé devant devant l' écran ça se comprend aussi ça ça se comprend aussi donc on est revenu avec euh ce processus automatique qui existait sur H P hein c' était quelque chose qui existait déjà sur H P
L1:	oui
L6:	hm hm et donc euh NNAAMMEE et puis NNAAMMEE euh devaient le tester euh ce mois-ci et puis NNAAMMEE aussi je crois oui devaient le tester euh ce mois-ci donc euh NNAAMMEE avait demandé aux agences puisqu' elle de de de pas lancer les habituelles relances pour pour le gérer elle pour voir comment ça fonctionnait et tout s' est joyeusement planté
L1:	et NNAAMMEE je crois hm et NNAAMMEE dit ce matin c' est la catastrophe
L6:	hein oui voilà ben le problème c' est que du coup ben tous les impayés hein euh il y en a certains quand on les relance pas euh
L1:	et on peut pas rattraper avec l' autre système
L6:	ben c' est c' est le message que j' ai renvoyé hein tant pis hein on le fera la main
L1:	parce ce que bon vaut mieux vaut mieux revenir euh
L6:	j' ai envoyé le message ai envoyé le message
L1:	ben oui je mais j' imagine on devait tester ça euh ce mois-ci alors il y aura peut-être un autre test le sept juillet au soir
L6:	ah oui
L1:	parce que les dates a été arrêtées par euh NNAAMMEE hein qui suit ça
L6:	ouais bon ben il y a eu aussi un truc qui s' est passé avec le SAM
L5:	ah mais justement je voulais en parler
L6:	hein on va en parler
L7:	parce que avec le SAM suivi d' activi d' activité mensuel
L6:	le SAM le SAM ouais
L1:	est-ce qu' on l' a
L7:	pas euh si ben en fin de compte il est sorti mais en fin de compte au niveau de la comptabilité il faut que l' on fasse une procédure pour faire retomber le quittancement le quittancement était retombé le euh la la procédure a été faite le deux juin or il faut que ça soit fait avant impérativement que le SAM tourne le or le SAM tourne le premier ou-~ oui je crois que c' est le premier le premier donc il faut qu' on en fasse la retombée le un le trente-et-un au plus tard le trente trente-et-un donc euh jusqu' à présent euh quand il y-~ lorsqu' il y avait des dérapages comme ça
L1:	hm ben oui c' est le trente-et-un ou le trente
L7:	quoi mm c' était euh la personne qui suivait le SAM au central donc NNAAMMEE euh je sais plus je sais plus son nom
L1:	oui
L6:	oui euh
L1:	on gardera le prénom
L7:	ouais on gardera que NNAAMMEE
L1:	parce que son nom est compliqué
L6:	oui oui oui oui
L7:	euh donc elle elle corrigeait en fin de compte elle elle faisait les corrections nécessaires pour que le le quittancement soit intégré or là comme elle n' est plus euh elle n' est plus en fonction puisqu' elle a elle a quitté le le groupe
L1:	ah oui
L7:	donc euh ben personne a n' a fait la manip et il y a un écart euh significatif d' un d' un d' un mois
L6:	ben voilà
LX:	et donc
L7:	donc j'-~ donc j' ai rappelé à la comptabili-~ au service pour tout le ah non non que pour bé~ enfin je pense que c' est que
L1:	pour monde ou euh
L7:	euh NNAAMMEE
L1:	ah que pour NNAAMMEE
L7:	oui parce que donc j' ai rappelé la consigne j' ai donné la consigne en disant que il fallait impérativement que le quittancement
L1:	entre temps mais c' est intéressant comme ça je vais pouvoir euh parler de ça euh fin du mois NNAAMMEE viendra faire un commentaire
L7:	donc euh on aura un problème ce mois-ci
L1:	ben faites les commentaires euh
L7:	oui ben je vais faire des commentaires dans ce sens là
L1:	hm hein voilà et puis c' est tout hein ça va alerter NNAAMMEE si on lui explique
L7:	pas non non mais je vais leur communiquer
L6:	ben oui parce que là il va y avoir des un écart
L7:	qui est je vais leur communiquer les éléments leur précisant qu' il y a un écart qui est dû euh voilà à cette euh
L1:	bien c' est pour ça que les commentaires sont faits hein
L7:	hm non mais c' est toujours embêtant lorsqu' il y a un quittancement comme ça qui qui manque tout de suite euh ça perturbe les chiffres sont erronés hein et pour analyser
LX:	au niveau du cercle locatif c' est embêtant
L1:	bon est-ce qu' il y a d' autres choses sur le niveau du service que vous souhaitiez évoquer là non c' est bon on passe aux ressources humaines
L8:	oui
L1:	oh là là c' est particulier
L8:	euh je suis en train de préparer la la revue annuelle
L1:	oui
L8:	R H euh j' ai commencé à regarder pour les potentiels a priori donc euh ce qu' on nous a expliqué à la réunion de au service ressources humaines on partirait de la liste des potentiels euh de l' année dernière on reverra pas euh la situation pour chaque personne on restera vraiment sur les potentiels où on pourra rajouter bien sûr des personnes hein faut monde bien sûr
L1:	ah ben oui ben oui là
L8:	mais euh on ne reverra pas systématiquement tous les salariés de NNAAMMEE
L1:	ah ben non on va on va l' essentiel chacun d' entre vous euh peut faire comme l' a NNAAMMEE je crois euh vous avez vous rendu une copie ou
L8:	c' est non bon je suis bête
L6:	mais oui non mais
L5:	moi j' ai fait hein
L1:	tu étais seulement
L6:	moi j' ai un bout il faut que je le refasse je l' ai pas fait
L1:	donc faites-le NNAAMMEE hein comme ça euh
L5:	c' est plus facile
L8:	il y a pas de il y a pas de s grosse s différence mais au niveau lo~ en logistique là cette année maintenant on a des tableaux qui sortent euh
LX:	comme ça
L1:	ouais
L8:	euh où on voit la situation actuelle on voit l' évolution par rapport à l' année antérieure et euh la situation actuelle et puis après l' évolution comment la personne pourrait évoluer
L1:	et ces tableaux-là euh vous les avez
L8:	chacun euh le non je les pas donnés encore parce que le souci c' est que le le tri il se fait par euh bon par par département
L1:	bon faites faites vos propositions dans l' esprit de ce qu' a fait NNAAMMEE hein signalez vos situations et caetera vous remplissez en dix minutes le truc là et vous le donnez à NNAAMMEE
L8:	je pense c' est je vais vous faire passer parce que en fait ouais ouais ce que je vais faire c' est que je vais vous envoyer
L1:	hein
L8:	aussi ce qui avait été noté pour chacun pour les membres de notre équipe là j' ai un tableau général et d' ailleurs
L1:	oui ouais oui d' accord
L8:	je m' aperçois que il manque certaines appréciations pour certaines personnes donc euh je préfère le découper puis l' envoyer à chacun comme ça ça vous fait la une base de départ
L1:	voilà voilà
L8:	je vous fais passer le tableau là pour voir un peu ce qui est attendu au niveau du travail et puis là je vous je vous distribue en fait euh ce qui sert en fait à apprécier les potentiels
L1:	d' accord oui la définition
L8:	ce qui ouais
L1:	hein comment on apprécie euh
L8:	quoi ouais c' est plus facile avec la légende
L1:	bon c' est p-~ ça rien ça pas changé
L6:	je fais passer comment est-ce que
L8:	ça n' a pas changé
L1:	que l' année dernière
L8:	quoi non il faut les se les faire passer
L1:	alors vous avez le droit parce que on utilise nous euh au niveau de la revue euh euh qu' on a avec NNAAMMEE euh d' être plus fin que B d' être plus fin que A pouvez avoir du B
L8:	plus oui c' est vrai
L1:	B moins
L5:	ah je savais oui c' est vrai qu' on mettait des A puis des B mais je savais pas qu' il y avait une note
L1:	parce que voilà
L8:	en fait euh bon quand on regarde la p~ les salariés on se retrouve vite avec euh euh
L1:	c' est hein ça c' est un tableau qu' on distribue à
L8:	chacun on a les mêmes appréciations en fonction des niveaux hein faut enlever l' a-~ l' agrafe
L5:	en haut oui mais
L1:	il y en a un c' est ça hein
L5:	euh
L8:	c' est c' est pour vous donner une idée hein
L5:	oui c' est juste pour voir
L1:	ah oui d' accord
L8:	voilà
L5:	on regarde c' est
L8:	tout voilà
L1:	ah oui d' accord oui bon
L8:	c' est parce que en fait euh
L1:	c' est des services
L8:	comme comme le tri des salariés se fait par euh département euh pour vous c' est c' est pas exploitable
L1:	d' accord ok bon parce que on souhaiterait euh enfin avoir une séance entre nous au CoDir du vingt-trois hm hein voilà parce que le vingt-six euh NNAAMMEE vient donc euh ce serait bien d' avoir déjà on
L5:	a on a un ordre du jour de
L8:	de alors j' ai pas pris la plaquette oui mais il y a beaucoup de points qui sont vus
L1:	oui oui oui oui on le verra le vingt-trois
L8:	oui bon fait un tour sur les effectifs euh sur les qu' on oui
L1:	hein je crois que c' est plus simple
L5:	CoDir oui non mais je je sais ce que c' est qu' une A R R H mais enfin ils pourraient envoyer un ordre du jour euh quinze jours avant
L8:	c' est ouais mais c' est assez dense hein quand même hein il y a tout ce qui est travail handicapé
L5:	oh ben oui enfin ça mais non mais la réponse la réponse
L1:	pas assez dense
L5:	non la la réponse est qu' il y a pas d' ordre du jour c' est tout donc on se pointera les mains dans les poches et puis voilà
L6:	ah voilà
L5:	il y aura juste les potentiels mais
L1:	on va faire un autre ordre du jour si il faut
L5:	oui oui non mais c' est ça
L8:	il y a peut-être des
L1:	parce que il y a déjà des réunions qui ont eu lieu ou presque là hein
L8:	oui oui
L1:	on on est je crois la dernière
L5:	société mais c' est une bonne pratique
L8:	en même temps ah peut-être oui on est dans les derniers ouais
L1:	il me semble qu' on est les dernières sociétés à être de vue donc euh
L6:	oui on est la dernière
L8:	je sais qu' il y en a eu le quatre juin
L1:	donc on aurait mauvaise grâce à ne pas être prêt
L8:	qu' est-ce qu' il y
L1:	a je sais
L5:	plus ben euh si on a un ordre du jour on le sera d' autant
L1:	plus ouais
L5:	je dis pas ça pour vous mais je je je pense que c' est eux
L6:	qui parce qu' il insiste
L8:	bien enfin voilà donc pour la revue annuelle euh demain il y a une audience monsieur NNAAMMEE
L1:	oui à
L8:	nouveau à nouveau c' est la troisième
L1:	on a reçu des nouvelles de son avocat ou de je sais
L8:	plus ouais ouais euh v-~ vendredi euh je vais à une formation
L1:	ouais
L8:	alors donc ça va être sur euh tout ce qui trouve autour de la discrimination euh euh sur tout ce qui est aussi euh réglementation au niveau euh du recrutement et puis euh mais j' ai vu euh pour les personnes euh qui sont en a-~ en ce moment en alternance et qui sont susceptibles d' être embauchées
L1:	oui
L8:	hm donc euh j' ai vu plusieurs personnes au niveau des gardiens et puis j' ai vu aussi euh un apprenti euh bac
L1:	pro d' accord
L8:	bon a priori bon ils sont intéressés tous par une embauche euh chez NNAAMMEE mais je préfère euh leur en parler maintenant plutôt qu' à la fin du mois où ils disent ben voilà moi j' ai trouvé ailleurs
L1:	alors sur les gardiens euh est -ce qu' on a-~ affin-~ affiné pour euh le poste
L8:	alors
L1:	qui pourrait êtr-~ être occupé par l' un d' entre eux le poste de NNAAMMEE
L8:	oui alors moi j' ai reç oui alors moi j' ai reçu un gardien qui a justement bon un bon niveau hein qui aurait pu euh qui pourrait euh enfin obtenir le poste de management
L1:	parce que on va être plus et ça m' inquiète
L8:	ah ouais il doit me deman-~ donner réponse mercredi
L1:	d' accord
L8:	mais j' ai su par ailleurs en fait que lui ben il préfère faire gardien
L1:	oui ben
L8:	c' est c' est son choix alors bon euh moi je lui ai dit que
L1:	c' est un type de métier euh que certains souhaiteraient hein c' est euh
L8:	ouais
L1:	ben il faut absolument que rapidement on sache ça parce que si si il y en a pas
L8:	qui exactement ouais bon maintenant en fonction du niveau hein parce que bon c' est vrai que faut ouais il faut quand même quelqu' un qui a un un B E P au moins hein
L1:	il faut traiter en externe après oui
L8:	qui ait de bonnes bases euh au niveau word excel euh parce que bon c' est vrai que NNAAMMEE euh remplit de nombreux tableaux euh du suivi au niveau de tout ce qui est euh suivi des voitures et caetera courrier donc il faut quand même quelqu' un
L1:	qui ouais
L6:	ben le courrier docu tout ça euh
L1:	oui oui bien sûr
L8:	qui a un bon niveau
L1:	hm et donc vous avez ciblé un gardien là ça serait peut-être
L8:	bien oui qui avait déjà fait en fait euh ce métier-là dans une autre société auparavant
L1:	ah oui
L8:	et qui a un bon niveau
L1:	il répond quand alors
L8:	mercredi
L1:	mercredi
L8:	ouais mais à mon avis je risque d' avoir la réponse avant
L1:	bon donc là il faut qu' on et on n' en a pas d' autres
L8:	non les autres ont des niveaux qui seront pas suffisants
L1:	donc ça veut dire que
L8:	alors maintenant après ça dépend peut-être que madame NNAAMMEE a d' autres candidats je sais que il y avait euh d' autres gardiens en formation sur NNAAMMEE que peut-être euh sur euh le nombre de gardiens en alternance sur NNAAMMEE
L1:	ouais
L8:	il y en a peut-être un ou deux qui ont des niveaux intéressants
L1:	ouais
L8:	hein parce que parfois sur les personnes qui font des formations gardien C A P gardien c' est un peu des personnes qui ont déjà
L1:	ouais mais attention hé les charges c' est le premier juillet donc ça veut dire qu' il faut qu' on tape sur l' externe tout de suite
L8:	oui ouais
L1:	moi je je peux pas attendre
L8:	il faut quelqu' un qui ait au moins b-~ un B E P ou un bac
L1:	quoi euh et des personnes comme ça on va en trouver sur le marché qui cherchent du boulot en téléphonant euh à NNAAMMEE ou autre là enfin je sais pas qui là
L8:	hm oui oui bien sûr
L1:	hm une agence d' intérim
L8:	voilà
L1:	donc c' est important alors euh sur euh le remplacement euh de NNAAMMEE hm euh donc j' ai j' ai été amené à rencontrer deux externes et euh une personne en interne donc euh on on va attendre sa réponse de la personne en interne hein qui travaille dans une autre société puis en fonction de ça ben on verra si euh si on peut faire affaire bon j' ai eu NNAAMMEE hein sur ce qu' on a évoqué euh si jamais on fait euh un changement de d' agence éventuellement tout ça ça pas il m' a dit euh on l~ on le fait euh il y a aucun problème là-dessus hein d' autant que voilà donc on a une marge de manoeuvre là-dessus donc j' attends la réponse de cette personne euh si en interne elle est pas candidate hm hm ce qui n' est pas improbable discussion avec NNAAMMEE euh ça veut dire que on a un choix dans les deux externes et dans les deux externes euh c' est le garçon
L6:	c' était le garçon oui
L1:	hm euh qu' on privilégie
L8:	oui
L1:	hm hm je donne pas de nom aujourd' hui parce que c' est pas la peine d' en donner mais euh il a effectivement tout ce qu' il faut et dans ce cas-là il est assez disponible rapidement
L8:	hm oui
L1:	donc voilà on a une solution pour ça euh la jeune femme euh n' est pas euh n' est pas c' est pas rédhibitoire hein euh je pense qu' il faut conserver peut-être cette candidature dans ce cas-là moi j' aimerais bien avoir les retours euh
L8:	hm oui je vais voir pour les récupérer ouais
L1:	complets hein pour elle
L8:	parce que alors
L1:	voilà
L8:	je précise à chaque fois donc pour les résultats de test à chaque fois il faut faut aller voir euh madame NNAAMMEE au étage qui communiquer ce qui est normal hein
L1:	oui oui bien sûr bien sûr
L8:	parce que le je peux peut-être lui demander
L1:	un non mais elle est-ce qu' elle est rédhibitoire on peut le savoir
L8:	quoi ouais
L6:	je veux dire nous il faut qu' on le sache
L8:	ouais et puis euh je vais lui demander aussi euh un compte-rendu euh téléphonique de la graphologie parce que j' ai pas eu de retour
L1:	oui d' accord ok et pour le garçon on l' a eu la la grapho
L8:	j' ai j' avais envoyé j' avais demandé en même temps que tout non j' ai pas le retour
L1:	mais on n' a pas le retour
L8:	encore donc attention
L4:	ça se fait encore la graphologie
L6:	si ça se trouve va tout nous planter en
L8:	plus ben ouais
L1:	bon après tu prends une décision hein
L8:	ben oui
L1:	hm faut se reprendre
L8:	non mais de toute façon c' était tous des bons candidats a priori euh hein ils avaient tous un niveau assez intéressant
L1:	hm bon ça c' est c' est l' urgence euh en agence
L8:	ouais
L1:	hein euh
L8:	et puis euh donc j' ai envoyé les convocations euh fin de semaine dernière pour le C H S C T qui aura lieu le dix-neuf juin à neuf heures trente
L1:	oui oui
L8:	euh mm vous m' aviez parlé en fait d' inviter euh NNAAMMEE donc je lui ai envoyé aussi euh la convocation a priori il pourra pas être disponible
L1:	NNAAMMEE
L8:	oui
L1:	pour quoi faire
L8:	ben pour qu' il y ait quelqu' un du euh du développement
L1:	ah oui oui que le développement soit représenté mais
L2:	oui mais là je crois que c' est les les journées euh développement
L8:	non oui c' est ce que vous m' aviez dit NNAAMMEE hein mais bon je l' ai invité quand même quoi hein il fait comme il veut
L1:	oui oui non c' est pas possible alors non non mais bon euh qu' il y ait quelqu' un du développement c' est
L6:	pas il peut
L8:	il peut s' il veut s' il peut voilà
L1:	hm d' accord voilà
L7:	et NNAAMMEE des nouvelles pour euh
L8:	ben NNAAMMEE si euh si lui enfin je vous je vous redis ça exactement quoi si c' est possible qu' il puisse faire sa licence il la fera
L7:	oui non mais c' est moi je veux bien mais c' est c' est pas le problème c' est ça fait euh
L8:	et ben oui mais
L1:	faut une réponse faut une réponse
L7:	surtout combien
L1:	de temps moi j' aimerais j' aimerais qu' on évite de faire le système qu' il y a eu il y a il y a six mois où les gens sont partis hein
L7:	enfin je veux bien que non parce que le problème c' est que lui il a il
L1:	parce que ils sont écoeurés que il y a pas de réponse on sait pas ce qu' on peut faire
L7:	voilà et puis il y a un autre impératif
L1:	qui parce que des employeurs il y en a ailleurs
L7:	ouais il a besoin d' a-~ d' avoir euh un logement je sais pas où donc il est en train de de rechercher caetera il a besoin de savoir si euh on le fait ou pas donc euh il faut pas attendre le trente-et-un août pour lui dire oui on fait ou on fait
L1:	pas ah ben bien sûr hein
L8:	ouais ouais
L1:	non non c' est pas possible ça
L7:	je trouve que ça ça ça fait longuet hein ça ça fait combien ça fait quinze jours trois semaines maintenant voire
L8:	plus non mais on va
L1:	pas non il faut que
L7:	donc simplement si on peut accélérer au moins euh on dise oui ou non et c' est pas eu c' est pas après qu' on fasse les papiers la dé-~ les démarches complémentaires d' accord mais juste pour le principe qu' on dise oui ou
L1:	non voilà est-ce que c' est possible ou
L8:	pas
L1:	hm qu' est-ce qui coince là c' est qu' on sait pas répondre ou
L8:	elle aura sa réponse non non il non non non non il y a pas de de choses qui coincent euh NNAAMMEE euh a fait sa demande bon il y a quinze jours en ce moment on est en train de faire les sélections les sélections sont en cours moi j' ai demandé à ce que NNAAMMEE puisse ben préparer une licence il y a pas de soucis quoi maintenant euh
L7:	oui oui mais qu' on nous dise oui non c' est c' est pas compliqué
L8:	oui oui mais
L7:	soit il s-~ on est d' accord ou soit on n' est pas d' accord soit euh il s-~ je sais pas moi je pense qu' à un moment donné on peut pas laisser des gens poireauter comme ça et même comme lui là
L8:	il aura sa rép il aura sa réponse rapidement en même temps euh bon je veux dire euh il a posé la question il y a quinze jours hein il l' a pas posé il y a deux mois hein
L1:	non non mais euh il a il aura sa réponse
L7:	ben si si il a déjà demandé il a déjà posé la question
L1:	rapidement ça veut dire
L8:	quoi il aura rapidement ça veut dire euh ben cette semaine voilà
L1:	faut se fixer une date bon si c' est fin de cette semaine ou début de la semaine prochaine c' est bien voilà
L8:	parce que bon son niveau de diplôme euh bon maintenant euh au niveau au niveau des diplômes comptable c'~ c' est pas c' est pas très clair c' est une licence en deux ans euh
L1:	fixons-nous des délais et puis euh vis-à-vis des personnes c' est bien ouais
L8:	oh quoi enfin c' est un peu long quand même pour préparer une licence deux ans euh
L7:	ben je sais pas soit euh le groupe dit euh ça nous intéresse pas et caetera on on arrête c' est c' est c' est ça qui est pas compliqué
L8:	c' est ça
L1:	non mais le problème c' est que c' est nouveau hein le problème c' est que c' est nouveau et puis que
L8:	ouais
L7:	tu as il il
L8:	avec la avec la réforme ils ont tout modifié les les noms
L1:	le le groupe souhaite regarder euh concrètement ce qu' on peut répondre comme ça on peut comprendre
L8:	ouais voilà voilà
L1:	maintenant euh vis-à-vis de la personne donnons-nous une délai raisonnable pour que milieu du mois de juin là euh il y ait une réponse oui je pense que c' est c' est hein
L8:	ouais
L7:	ben comprendre soit c' est faisable parce que euh d' après NNAAMMEE il y a bien souci est-ce qu' on pouvait oui ou non euh intégrer quelqu' un euh pour euh un diplôme de comptable bac plus quatre sachant que peut-être euh comment ça s' appelle le l' organisme de formation NNAAMMEE ne prenait peut-être pas en compte ce type de formation
L1:	oui
L8:	ouais mais là-dessus j' ai déjà répondu au niveau juridique ce qu' il était possible de faire
L7:	donc c' était possible maintenant le truc ben après c' est c' est au niveau du groupe soit on fait soit on fait
L8:	pas ouais bon là c' est au niveau des diplômes voilà faut voir si euh ça vaut le coup pas ouais ouais
L1:	on monte à ce niveau là quoi c' est ça
L7:	ah oui mais ça vaut le coup ben il faut faut qui prend la décision à ce niveau-là
L8:	ben on verra avec euh madame NNAAMMEE bon au niveau de l' alternance
L1:	alors demandez à madame NNAAMMEE qu' on nous réponde cette semaine parce que si la réponse est pas apportée moi je l' apporterai
L8:	ouais ouais
L1:	hm voilà c' est tout hein parce que faut arrêter hein euh
L8:	mais bon c' est vrai aussi que bon euh
L1:	les personnels euh bon euh ils sont ils ont besoin de savoir
L8:	c' est un nouveau diplôme donc euh c' est quelque chose euh qui n' existait pas l' année dernière donc euh c' est normal qu' on se pose un minimum de questions
L7:	d' accord oui mais le problème mais mais même mais même la personne bon si la personne ne peut pas être prise à NNAAMMEE faut bien qu' elle cherche quelque chose ailleurs donc il il c' est ça faut penser
L1:	un peu osons osons hein osons
L8:	hm ah oui mais
L1:	c' est pas du jour au lendemain qu' elle va se retourner hein on est à un mois et demi de la fin
L7:	on dit on pense aux clients il faut penser aussi aux aux aux personnes qui sont employées hein je pense que c' est
L8:	c' ouais mais je pense que c' est ce qui est fait qui est quand même
L1:	ouais bon refixe les délais on en refera le point au CoDir de lundi prochain et puis voilà hein bien sur les ressources humaines est-ce qu' il y a d' autres choses à dire
L8:	ouais
L7:	ouais
L8:	euh euh
L1:	non sur les uns les autres non il y a rien de spécial non bon ok bon résultat bon euh
L7:	et le problème du le problème du SAM ça ça
L1:	on en parlera euh
L7:	puis il y a j' avais un autre point parce que ça rien à voir vraiment avec le avec les résultats mais c' était euh donc NNAAMMEE m' a demandé une une attestation euh comme quoi les paiements de cotisations sociales et fiscales euh ét~ é- enfin que que NNAAMMEE payait avait payé ses enfin ses cotisations euh so~ fiscales et sociales euh je pense que c' est plus du ressort du service euh juridique qui aide à faire la démarche auprès de des centres des impôts ben
L1:	ça concerne
L7:	quoi c' est pour répondre à l' appel d' offres je crois hein c' est ça
L6:	oui oui
L7:	c' est d' après ce que j' ai compris c' est le cas d' une réponse à un appel à promoteur euh lancé par la collectivité
L1:	ah oui c' est NNAAMMEE
L5:	c' est NNAAMMEE
L7:	alors le problème ben il nous fait ça pour la fin de la semaine et il la donne pas il il faut qu' on se rapproche enfin il faut aller prendre contact je crois avec les le centre des impôts parce qu' il y a enfin c' est en fin de compte c' est faut que je leur dise c' est D C 7
L1:	il demande si dans ce sens-là D C 7
L7:	ouais
L1:	c' est ça ouais
L7:	ouais et c' est ç-~ ça se demande aux impôts
L1:	et ce D C 7 il est pas rempli sur l' honneur non
L3:	non
L1:	non vous êtes sûr
L7:	donc je prévois avec NNAAMMEE si elle peut faire une démarche et à mon avis c' est long en plus hein enfin c' est pas
LX:	c' est le D C 7
L3:	pas du juridique ça hein
L7:	c' est pas du juridique
L3:	c' est pour une compagnie d' impôts c' est pas du juridique
L7:	c' est c' est ben non c' est pas une question de non c' est c' est une démarche auprès de l' administration fiscale et moi j' ai demandé au groupe et le groupe m' a dit que c' était
L1:	non mais le ça peut concerner le personnel aussi c' est pas une attestation euh qui vise aussi euh les les personnels
L7:	comment si cotisations sociales et fiscales
L3:	c' est c' est tout c' est il y a le fiscal il y a les les congés il y a un peu tout que l' on donne au tré-~ au trésorier au P D G c' est le P D G qui nous la retourne signée
L1:	après euh c' est les ressources humaines ça
L6:	ah ben c' est ressources humaines il a dit le
L7:	chef ben je sais pas si c' est les ressources humaines hein c' est le P D G parce qu' il y a des renseignements à à donner il y a le numéro de d' URSAFF il y a le numéro je sais pas il y a deux trois choses à compléter
L3:	mais non mais tu as oui mais c' est pas parce qu' il y a le numéro d' URSSAF que c' est juridique quoi moi je trouve
L7:	il y a des quoi euh mais
LX:	c' est pas le problème
L1:	donc en fait c' est le D C 7 de NNAAMMEE
L7:	voilà voilà c' est ça
L1:	bon ben il faut regarder les D C 7 de NNAAMMEE quand ils répondent à et puis savoir où est-ce qu' ils vont le chercher hein hm parce que si c' est une attestation des impôts faut saisir le service des impôts compétent hein moi j' ai ça en tête mais allez voir avec madame NNAAMMEE hein
LX:	bof
L6:	ben la question est de savoir qui le fait
L3:	on va regarder ouais
L1:	hein allez voir madame NNAAMMEE la spécialiste des documents administratifs là
L3:	on va regarder non mais le problème c' est le délai hein c' est le délai hein
LX:	moi je pense que ce qui ce qui serait bien c' est de l' avoir pour la fin de la semaine
L5:	non non mais il faut faire une attestation même si c' est pas un courrier qui dit je pense qu' on a payé nos impôts de toute façon
L7:	non non non c' est pas possible hein
L3:	euh à mon avis
L7:	non ça sert à rien tu peux pas dire tu peux pas dire moi j' atteste sur le non non c' est pas une attestation
L1:	non sur l' honneur euh sur l' honneur ça va
L7:	pas quand toi tu demandes à la D C 7 quand tu fais un appel d' offres faut pas leur demander une attestation sur l' honneur
L1:	moi je me souviens impôts
L5:	ben il me semble que c' est ce qu' ils nous donnent
L7:	ah non non D C 7 hein
L3:	non non non non
LX:	non c' est la D C 7 ouais
L1:	ah oui c' est un truc des services des impôts hein
L3:	alors euh on envoie toutes
L1:	les et ils nous payent tout quoi les charges sociales les machins
L3:	ouais
L7:	ben je pense qu' ils centrali-~ au à mon avis au niveau des impôts ils doivent centraliser les données
L1:	quoi c' est là qu' on n' est pas jour puis on
L3:	et c' est les impôts qui nous qui re~ qui nous renvoient un document qui s' appelle le D C 7
L1:	ouais
L3:	euh qui qui certifie qu' on est bien
L1:	à faudrait qu' on analyse les jour de nos de nos de nos documents ben si si vous savez pas vous allez sur internet hein vous aurez une réponse hein
LX:	ouais
L3:	non mais c' est pas c' est pas la question c' est c' est dire simplement moi je pense que c' est non mais on au s~ au niveau du juridique au niveau des engagements je sais pas de de de de se débrouiller pour récupérer la D C 7 voilà
L5:	ben il y a plus de service achat je suis désolé hein n' oubliez
L1:	pas non mais demandez voir à madame NNAAMMEE
L3:	oui ben on va aller voir madame NNAAMMEE ouais
L1:	oh elle peut elle peut nous rendre service parce que bon euh elle voit les documents arriver des autres entreprises là donc on voit bien qui c' est qui euh est déjà puis c' est ensuite attestations sur l' honneur
L3:	mais pour la fin de la semaine on l' aura pas hein
L7:	non non
L5:	c' est donc euh si c' est pas fait moi je ferai un courrier comme quoi parce que c' est encore un coup à se faire rattraper oh oui non mais fais attester par euh
L1:	ah ben euh je l' atteste hein s' il faut que je signe un truc je le signe hein
L5:	c' est les mairies qui cherchent que ça pour pouvoir euh mettre de côté des zones
L8:	ah ben voilà hein super programme là vous avez vu
L5:	ils sont encore capables d' aller chercher la petite bête pour euh
L1:	c' est
L5:	quoi ouais ouais venir euh
L6:	c' est ce que nous on fait alors je vois pas pourquoi les autres se priveraient
L1:	enfin bon voit bien que c' est nous euh c' est pas quelque chose de compliqué à obtenir
L3:	non non mais vaut mieux le faire en début d' année hein
L1:	oui c' est des attestations annuelles en fait hein
L3:	ouais vaut mieux le faire une fois en début d' année on on le range dans nos documents qu' on fait euh tous les ans début d' année il est valable un an donc euh
L5:	ah oui oui
L1:	ils sont renouvelables
L5:	et oui c' est des ah c' est ce qui est vrai c' est que c' est des oui c' est que avant il fallait qu' ils fournissent des originaux et depuis deux trois ans ils peuvent euh envoyer une copie où ils certifient que c' est une copie euh un original
L1:	voilà
L3:	c' est-à-dire qu' on a un original dans ils le demandent une fois ça émane d' une instance officielle quoi hein ils demandent une fois mais on est obligé d' avoir le document orignal au départ
L5:	ouais c' est ça
L1:	parce que nous dire qu' on paie nos impôts on
L3:	quoi ouais ouais
L1:	mais enfin après il faut usage de faux ça va loin hein attention
L3:	bon on va regarder
L1:	ok
L7:	et puis au niveau de la T F T B donc vous savez avec le cabinet NNAAMMEE donc j' ai communiqué les le noms du responsable d' agence comme on en avait parlé avec euh NNAAMMEE
L1:	oui
LX:	oui
L6:	oui
L7:	et suite à ça donc euh des certaines personnes ont pris contact avec les responsables d' agence pour euh ben pour aller euh je crois voir évaluer le le patrimoine voilà
L1:	analyser la réponse oui
L7:	donc c' est c' est
L6:	en cours c' est en cours voilà donc c' est fait sur NNAAMMEE c' est fait sur enfin NNAAMMEE je veux dire
L7:	je crois que même à NNAAMMEE euh NNAAMMEE m' a m' a appelé en me disant tiens mais c' était quoi ces questions
L6:	ouais
L1:	bien NNAAMMEE
L4:	je voulais juste encore vous informer qu' on a reçu les les rapports annuels
L1:	oui
L4:	euh donc alors apparemment ils ont eu un souci d' impression NNAAMMEE parce que le grammage est pas était pas assez épais donc ils vont nous renvoyer un autre stock donc à partir de la semaine prochaine j' aurai le nouveau stock mais euh
L1:	mais c' est pour tout le monde la même chose ou
L4:	euh non apparemment il y a que NNAAMMEE et nous qui avons eu un grammage insuffisant
L1:	ah bon ben ça va
L4:	donc euh voilà ils nous renvoient un nouveau stock
L1:	moi je sentais le truc bizarre
L4:	c' est-à-dire qu' on voit à travers donc du coup euh voilà
L1:	je sentais le truc bizarre mais j' ai j' ai pas vu le défaut tout de suite
L4:	il y a il y a que deux sociétés dont nous qui sont malheureusement ben non ben là ben ici ils vont vous préparer les ça c' est obligatoire depuis vendredi en fait ils ont appelé l' imprimeur en leur mettant une pression pour que justement au C A vous ayez la bonne version et nous à partir de la semaine prochaine on va recevoir un nouveau stock
L1:	et donc on n' aura pas pour pour pour le C A ouais d' accord mais ils ont ils ont dû en mettre plus dans la dans la dans l' envoi aux administrateurs
L4:	donc on ouvrira
L1:	puisque en fait on l' a on l' avait reçu
L4:	ben
L2:	autrement je l' ai pas je ne sais pas c' est vous vous l' avez dans votre dossier mais je ne sais pas si les administrateurs
L1:	ah ouais mais on l' a peut-être pas reçu non non il y
L4:	a donc ça va être voilà et là c' est prévu qu' il y ait la la bonne version donc il
L2:	y il me semble qu' ils remettent
L4:	en aura un envoi qui sera prêt à l' extérieur un mailing euh
L1:	c' est bien beau d' être mais il y aussi des sous-traitants hein euh
L4:	il y a eu il y a là il y a eu ouais un petit souci là euh
L6:	oh ça fait quand même pas mal tous ces derniers temps ouais
L5:	bon ouais entre les problèmes de nacelles euh trop courtes
L4:	et ouais ouais ouais ouais ouais
L1:	hm et de prix euh arrondi à NNAAMMEE euros près
L4:	et de mais ça c' est après
L1:	parce que vous vous nous le ferez à NNAAMMEE euros bon ben OK il y en a un qui fait NNAAMMEE l' autre NNAAMMEE moi je me dis euh il y a quand même un détail qui cloche
L4:	ouais
L5:	c' est ben ils sont mis en concurrence NNAAMMEE euros
L6:	hm ben oui
L1:	ouais je m' en doutais
L6:	puis euh
L1:	je m' en doutais de toute façon normalement notation
L4:	de toute façon dans l' affichage dynamique il y a eu ça hein ça été notre prestataire qui a été retenu
L5:	ben c' est bien non parce que du coup ça leur donne des signaux positifs
L4:	ah ouais ouais ben du coup ouais
L1:	bien on a fait le tour
L5:	on va mettre une banderole installée par euh
L4:	ouais
L1:	c' est
L6:	bon je vais aller euh
L1:	bonne semaine

Arbres syntaxiques

Fichiers

Nom fichier	Lien	Taille (octets)
Immobilier_CoDir_GIS_9juin08.orfeo	fichier	1462064
Immobilier_CoDir_GIS_9juin08.wav	fichier	241359284
Immobilier_CoDir_GIS_9juin08.xml	fichier	6208
Immobilier_CoDir_GIS_9juin08.txt	fichier	106954

Page générée le 23/11/2019, 23 h 10

Corpus	Réunions de travail
Nom du fichier	Immobilier_CoDir_GIS_9juin08
Responsable(s)	Magali Husianycia
Résumé	réunion du comité de direction d'une entreprise immobilière
Date de l'enregistrement	09/06/2008
Durée de l'enregistrement	01:31:53
Nature du signal	audio
Qualité du son	environnement bruité
Anonymisation du signal	script Daniel Hirst
Niveaux d'annotation	Annotation automatique
Annotation	automatique
Type	réunion
Secteur	professionnel
Modalité	oral
Nombre de locuteurs	2+
Situation de l'enregistrement	face_à_face
Adresse d'échantillon	/annis-sample/reunions-de-travail/Immobilier_CoDir_GIS_9juin08.html

Identiant du locuteur	L1
Âge du locuteur	inconnu
Sexe du locuteur	M
Profession du locuteur	directeur général
Niveau d'études du locuteur	inconnu
Lieu de naissance du locuteur	inconnu

Identiant du locuteur	L2
Âge du locuteur	inconnu
Sexe du locuteur	M
Profession du locuteur	secrétaire de direction
Niveau d'études du locuteur	inconnu
Lieu de naissance du locuteur	inconnu

Identiant du locuteur	L3
Âge du locuteur	inconnu
Sexe du locuteur	M
Profession du locuteur	responsable du pôle administratif
Niveau d'études du locuteur	inconnu
Lieu de naissance du locuteur	inconnu

Identiant du locuteur	L4
Âge du locuteur	inconnu
Sexe du locuteur	F
Profession du locuteur	chargé de communication
Niveau d'études du locuteur	inconnu
Lieu de naissance du locuteur	inconnu