PRI-BRI-2

récit de vie, un entraîneur de sport raconte sa vie
(CRFP)

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Corpus CRFP

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L1:	bon eh ben merci beaucoup euh je vais vous m' exprimer un petit peu parce que depuis tout petit je fais du sport et bien entendu en grandissant on arrive que le sport on ne peut plus en faire et il faut être utile à la société et se rendre euh disons dans des clubs sportifs pour leur donner un coup de main bon euh j' ai initié le tennis dans différents clubs j' ai pratiqué le tennis j' ai joué au volley-ball j' ai fait de la natation du handball et maintenant je suis pas responsable complètement puisque je ne suis pas le président du club mais enfin secrétaire général trésorier et vice-président alors je pense que ce sont déjà les postes les les plus intéressants
L2:	casquettes
L1:	euh la vie associative c' est quelque chose de formidable lorsqu' on la vit comme moi en tant que bénévole à cent pour cent bien entendu euh il faut analyser le il faut analyser chaque personne
L2:	absolument
L1:	prendre le bon de chacun et laisser la partie mauvaise puisque dans tout être humain il y a quelque chose de bon et je pense que c' est que la partie intéressante pour la vie associative et la marche de mon club c' est la bonne la bonne partie de l' être humain
L2:	absolument
L1:	euh un club euh un club sportif une association sportive dont je fais partie qui est le C A B C volley-ball fait partie d' un club omnisports dont le rugby bien entendu à Brive quand on parle de Brive la Gaillarde c' est le pays du rugby
L2:	médiatisé
L1:	il y a le tennis il y a l' athlétisme il y a le basket-ball le rugby non professionnel et le rugby professionnel qui a une S A O S qui est disons
L2:	ah oui
L1:	qui ne fait pas partie du club omnisports ce club omnisports est géré par un président et nous euh club de volley euh nous nous déplaçons maintenant sous les couleurs noires et blanches de ce club omnisports
L2:	ah d' accord
L1:	nous sommes un club de cent soixante-dix licenciés avec trois équipes en nationale dans une dont une équipe en nationale un qui est à la porte de la du professionnalisme
L2:	oui oui c' est ça
L1:	depuis deux ou trois ans nous av avons presque gravi la marche mais la dernière marche était toujours arrondie et nous avons glissé toujours dans la partie à ne pas monter
L2:	donc bon cette année allez
L1:	c' est une c' est un un travail c' est une petite entreprise euh qu' il faut gérer quand même peut-être différemment qu' une entreprise parce que nous avons l' avantage peut-être d' avoir tout un tas de personnes dans le club qui sont de différents pays et il faut essayer de se mettre un peu à la place de ces gens-là et se dire si nous nous allions chez eux est-ce que nous ferions comme eux et bien souvent peut-être nous ne le ferions pas parce qu' ils arrivent dans notre pays en parlant presque notre langue et nous nous ne la parlons
L2:	pas du tout oui c' est exact absolument
L1:	hein nous avons un ukrainien qui est venu qui a fait la coupe d' Europe
L2:	ah
L1:	ouh là et qui est arrivé en six mois il parlait presque le français couramment
L2:	ouais mais cela dit ils sont très doués
L1:	donc je dis que les pays de l' Est sont très très doués pour apprendre la langue française
L2:	oui ils sont doués très doués pour les langues
L1:	euh c' est une vie mouvementée euh qui vit de bien sûr de réunions de créations de déplacements d' entraînements d' animations avec les joueurs et bien entendu de gestions des hommes puisque chaque personne a est un cas et demande à être traitée séparément et lorsque ces personnes on a réussi à trouver le les mettre dans le bien-être ces gens-là c' est fini on obtient résultat cent pour cent avec eux parce que ce n' est pas uniquement la partie sportive qui joue pour un joueur c' est vrai vous recevez un élément vous dites c' est un très bon joueur mais si ce joueur à un problème en dehors de chez lui ce joueur ne sera pas cent pour cent donc il faut faire une étude générale de ce joueur c' est-à-dire qu' il soit bien dans sa peau
L2:	hum hum hum bien sûr ouais ouais
L1:	et donc on se on travaille disons moi je passe pff je sais pas peut-être six heures sept heures par jour pour le volley
L2:	d' accord
L1:	si c' est pas une réunion à la ligue du Limousin si c' est pas une réunion au comité départemental dix-neuf si c' est pas les m' appellent à un entraînement si ce n' est les enfants qui ont un problème parce qu' ils n' ont il leur manque un joueur pour se déplacer
L2:	hum hum
L1:	il faut trouver ce joueur il y en a un qui est malade dans l' équipe régionale oui puisque nous avons à peu près dix-sept équipes
L2:	aussi dans l' équipe pas seulement oui oui c' est ça ah ouais
L1:	notre public il faut contenter qu' il faut essayer d' amener euh il faut choisir la méthode de façon à avoir le maximum de monde autour de notre équipe parce que c' est une i-~ un match que nous jouons et que nous perdons trois sets à
L2:	deux grâce au cinquième joueur
L1:	on peut le gagner trois sets à deux grâce aux aux autres joueurs qui est le public voilà
L2:	et voilà et
L3:	oh là pardon je vous laisse
L1:	s' il vous plaît
L2:	ap~ après on peut essayer d' informatiser
L1:	voilà voilà alors donc bien sûr dans la vie euh toute association sportive a un but euh j' emploie un peu la parole de mes présidents qui sont des directeurs générals d' entreprises et qui ne voient pas la minorité mais toujours le plus haut niveau c' est-à-dire le parfait
L2:	ah ouais
L1:	c' est-à-dire que les présidents ont monté un club et je suis entièrement de leur avis on passe beaucoup d' heures en bénévolat si ce n' est pas pour avancer donc ce n' est pas valable
L2:	bien sûr
L1:	il vaut mieux rester à la maison donc nos présidents et moi-même je suis entièrement pour que ce club de Brive essaie de gravir le plus haut niveau euh ne serait-ce que la ligue promotionnelle de volley-ball pour avoir disons la satisfaction d' être arrivé à ce but mais aussi disons pour tous les sponsors et médias qui nous encadrent puisque quand même notre club est considéré comme sport de haut niveau et pris en charge par le Conseil Régional le Conseil Général la Caisse d' Epargne la ville de Brive donc et le Crédit Agricole même donc dès l' instant que nos des petites fautes mettraient le club en péril tous ces gens-là ne nous suivraient plus ce qu' ils veulent c' est que médiatiquement la ville de Brive soit connue elle est déjà connue sur le rugby mais qu' elle soit connue aussi sur les autres sports tels que le volley-ball que j' assiste pour le moment
L2:	oui bien sûr
L1:	euh quoi vous dire de plus euh pff
L2:	ben par exemple à quoi con~ consiste un peu la la gestion au quotidien dans un club
L1:	ben la gestion quotidienne moi je dirais qu' elle est pas quotidienne et je dirais qu' elle est vingt-quatre heures sur vingt-quatre parce que la nuit je rêve des fois à des projets que je vais pouvoir développer le lendemain lorsque vous avez un petit tracas lorsque parce que je fais du bénévolat mais un club ne peut pas vivre de bénévolat il faut qu' on l' aide sans finance on ne peut pas tenir un club il faut quand même déplacer les équipes il les personnes qui sont dans le club ont souvent des moyens de locomotion à la limite eh il y a des risques sur la route donc toutes nos équipes se déplacent encadrées ou avec des locations de voitures ou avec des locations de cars ce qui fait un coût euh déjà assez important euh pour le déplacement donc ils sont encadrés il faut des chauffeurs euh il faut des accompagnateurs et puis les enfants plus des petits enfants que nous avons à l' école de volley des minimes et des cadets ne peuvent pas être lâchés dans la voiture ils ne peuvent pas conduire
L2:	oui c' est ça post-budgétaire ah sûrement
L1:	ils peuvent pas être mis dans la nature comme ça à donc automatiquement ils sont encadrés donc on a à gérer bien sûr les finances c' est-à-dire faire le maximum avec un minimum d' argent c' est assez difficile mais il y a des économies quand on regarde bien à faire partout euh dernièrement nous avions euh établi la la semaine la saison deux mille un prix du kilomètre de déplacement à un franc nous l' avons mis au premier janvier à zéro soixante parce que nous avons des économies à faire c' est-à-dire que ça couvre les frais d' essence bon on a d' autres problèmes qu' il faut résoudre parce que on le club n' admet pas que financièrement lorsqu' on propose des bilans aux sponsors qui nous encadrent que ces bilans soient négatifs et qui dit un bilan négatif dit la mort d' un club pour prendre le cas de Monaco dernièrement là qui a eu des problèmes
L2:	oui bien sûr ah ouais
L1:	qui est fini ouais plus de pros le club de Monaco voilà qu' il risque peut-être y avoir d' avoir une deuxième montée en en une deuxième montée en nationale un non non non mais enfin bon euh ça peut arriver à
L2:	n' importe qui qui qui est en cessation ah oui c' est pour ça qu' il y a plus de clubs qui risquent ah oui j' ai lu ça oui donc ça c' est c' est plutôt favorable mais on peut pas se réjouir du malheur des autres c' est c' est une information
L1:	alors donc il y a la partie financière il y a la partie secrétariat il y a la partie déplacement parce que bon prend beaucoup la S N C F aussi je me suis aperçu qu' avec la S N C F j' ai traité des marchés qui étaient quand même assez éloquents je vous prends l' exemple par exemple d' un déplacement car pour Calais qui me coûte treize mille francs la S N C F avec coucher en hôtel trois étoiles les repas les collations et tout me coûtait huit mille francs pour dix personnes
L2:	ah oui ça c' est bien c' est
L1:	c' est donc vous voyez c' est là qu' on peut s' apercevoir qu' on peut faire des économies sachant que les éléments de l' équipe vont vous dire moi je rentre plutôt avec le bus le matin je ne rentre pas quatre heures de l' après-midi seulement il faut qu' il y ait des concessions de faites au niveau des joueurs et en plus de ça le match a été gagné
L2:	oui oui absolument oui
L1:	donc je pense pas que ça été une partie négative
L2:	voilà la preuve que la la solution était à la fois absolument oui
L1:	donc sécurisant parce que ces joueurs se déplacent dans le train dans un car vous êtes assis vous êtes bloqué euh mais enfin ça il faut quand même c-~ il faut aller voir les joueurs il faut leur dire voilà ben qu' est-ce que vous nous proposez vous il faut pas toujours s' imposer en disant dans directeur en dictateur il faut discuter mais on arrive toujours à des arrangements bon surtout que moi je j' ai jamais eu de problème avec personne ah bon j' ai le oui alors ça il y a la partie euh la partie par contre nous avons deux personnes qui s' occupent de la communication
L2:	ah ouais
L1:	ces personnes il a été créé à la ville de Brive un petit journal qui s' appelle Allez Brive et qui retrace pour ce club om~ omnisports du C A B C volley-ball qui a une page qui va au volley une page au basket et cette communication
L2:	hum hum
L1:	fait état de toutes les rencontres qui se sont passées dans le week-end font des photos et toutes les semaines ce petit journal est vendu en librairie et envoyé au club en plus de ça ces personnes qui font la communication là bon euh cherchent à relier dans le club toutes les personnes toutes les équipes parce que le problème de la nationale un qui est tout à fait en haut et les petits gamins qui sont en bas il faut que tout le monde puisse faire un groupe que ça soit un bloc alors c' est pour ça que les joueurs de notre équipe de nationale des fois se déplacent voir ces gamins et quand un gamin qui fait un mètre dix voit un gars côté de lui de deux mètres il est là il bouge
L2:	plus hum hum hum hum eh oui
L1:	et il est heureux
L2:	ah bien sûr je comprends oui c' est normal
L1:	il est heureux et alors ces personnes de la communication nous avons des personnes qui s' occupent donc je vous ai dit des déplacements d' autres personnes qui s' o~ qui s' occupent de la partie fête c' est-à-dire la partie fête c' est créer des soirées dansantes des repas thèmes euh un loto de façon à faire rentrer une partie d' argent parce que ce n' est pas la recette qui est faite lors des entrées de l' équipe de nationale car on a tendance à aller maintenant vers la gratuité des entrées pour faire un maximum de gens on fait une bourriche et on s' est aperçu qu' en faisant cette bourriche on faisait deux à trois fois plus que lorsqu' on fait des entrées payantes et par contre on arrive à doubler tripler notre public
L2:	eh oui ça fait rentrer de l' argent eh oui ça c' est oui c' est c' est foot ce qui a des conséquences sportives intéressantes
L1:	donc des conséquences quen-~ des conséquences sportives importantes car une équipe de volley dans une salle demande à avoir du monde ça c' est la fête il y a des pom-pom girls il y a des majorettes on n' en est pas encore arrivé là mais c' est dans
L2:	le eh nan mais c' est bien sûr
L1:	donc la télévision vient on a la maintenant régulièrement la télévision ça passe à la télé on a régulièrement les radios la presse on est en première page là au au ce matin il y avait en première page Brive trois euh
L2:	très
L1:	bien automatiquement il faut arriver à faire connaître le volley et faire connaître le volley à des gens qui ont l' habitude d' être assis dans les tribunes du rugby parce que bien sûr quand on fait la comparaison quinze mille personnes dans un stade de rugby deux cent cinquante personnes dans une salle le rugby marche mal en ce moment il faut inciter ces gens à venir au moins voir ce que c' est et nous avons le président du club omnisports monsieur NNAAMMEE qui est président de Leclerc qui est venu samedi soir il a été ébahi ébahi du niveau il ne s' attendait pas ça il ne s' attendait pas à ça du spectacle qui est est-ce que déjà ce spectacle est dû peut-être avec les nouvelles règles de jeu qu' on appréhendait beaucoup et qui pour moi c' est quelque chose de magnifique
L2:	oui oui oui enchanté oui je crois que oui du spectacle en fait oui vous pouvez préciser un peu oui
L1:	parce que eh ben c' est-à-dire que je trouve que il y a beaucoup plus de d' animation de jeu sur ce terrain le volley est rendu beaucoup plus vivant on avait peur
L2:	d' accord d' accord très
L1:	bien euh de décevoir notre public parce que nous nous avons un public qui était habitué à rester deux heures et demie dans la salle qui disait nous ce soir on veut qu' il y ait trois sets à deux mais là il y avait il y a il y a il y a des trois sets à deux mais ils ne s' aperçoivent pas tellement ils sont pris par le jeu et alors là j' ai un public qui est beaucoup plus vivant
L2:	mais en une heure et demie c' est sûr

Arbres syntaxiques

Fichiers

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Page générée le 23/11/2019, 22 h 46

Corpus	CRFP
Nom du fichier	PRI-BRI-2
Responsable(s)	Claire Blanche Benveniste
Résumé	récit de vie, un entraîneur de sport raconte sa vie
Date de l'enregistrement	00/00/1999
Durée de l'enregistrement	00:15:00
Nature du signal	audio
Qualité du son	environnement peu bruité
Anonymisation du signal	script Daniel Hirst
Niveaux d'annotation	Annotation automatique
Annotation	automatique
Type	entretien
Secteur	privé
Interaction en milieu …	amical
Modalité	oral
Nombre de locuteurs	2+
Situation de l'enregistrement	face_à_face
Adresse d'échantillon	/annis-sample/crfp/PRI-BRI-2.html

Identiant du locuteur	L1
Âge du locuteur	61+
Sexe du locuteur	M
Profession du locuteur	dirigeant club sportif
Niveau d'études du locuteur	études supérieures
Lieu de naissance du locuteur	inconnu

Identiant du locuteur	L2
Âge du locuteur	21-60
Sexe du locuteur	M
Profession du locuteur	enseignant-chercheur
Niveau d'études du locuteur	études supérieures
Lieu de naissance du locuteur	France, PACA, Gap

Identiant du locuteur	L3
Âge du locuteur	inconnu
Sexe du locuteur	M
Profession du locuteur	inconnu
Niveau d'études du locuteur	inconnu
Lieu de naissance du locuteur	inconnu