Le Monde

1: En Grande-Bretagne , la Rolls-Royce des régimes de pensions vit ses dernières années

2: Longtemps , le régime de retraites britannique a fonctionné de manière plutôt satisfaisante .

3: Aujourd'hui , il est , à son tour , en crise .

4: Une crise moins grave que dans d' autres pays d' Europe , mais qui résulte de certaines causes communes - l' allongement de la durée de vie , le vieillissement de la génération du baby boom - ou plus spécifiques :

5: la moindre rentabilité des fonds de pension , et la volonté des employeurs de se délester sur les salariés d' une partie des risques financiers du système .

6: Le retraité britannique perçoit une maigre pension de l' Etat :

7: 72 livres , soit 118 euros par semaine .

8: S' il n' a pas d' autre source de revenus , il a droit au revenu de soutien pour les retraités .

9: Sa pension passe alors à 92 livres ( 150 euros ) .

10: Ce système étatique lui procure environ 20 % seulement des revenus dont il disposait lorsqu' il était un travailleur actif .

11: Résultat :

12: un retraité sur cinq vit au-dessous du seuil de pauvreté .

13: Pour aider les plus démunis , le gouvernement a décidé de revaloriser leur pension en la portant à un minimum de 100 livres par semaine ( 163 euros ) à partir de la fin avril .

14: Il n' empêche :

15: ce système n' assure pas une existence décente aux retraités les plus pauvres .

16: D' où le rôle majeur joué , en Grande-Bretagne , par le régime de capitalisation .

17: Un retraité touche une pension versée par l' un des fonds privés auquel lui-même et son ancien employeur ont cotisé pendant sa vie professionnelle .

18: L' excellent rendement de ces fonds a permis d' améliorer , depuis vingt ans , les conditions de vie des retraités .

19: D' autant que ceux -ci bénéficient d' un système avantageux , désigné par son sigle , DB , ( pour Defined Benefits ) qui leur garantit des versements indexés sur le salaire de fin de carrière .

20: Un salarié qui a travaillé quarante ans pour la même entreprise touche une retraite équivalant aux deux tiers de son salaire final .

21: Ce système DB , que les experts appellent la Rolls- Royce des régimes de retraite , vit ses dernières années .

22: Là est l' origine de la crise actuelle .

23: Comme elles en ont , pour la plupart , le droit , nombre d' entreprises remplacent le système DB par un autre schéma , dit DC ( pour Defined Contibution ) , beaucoup moins favorable aux salariés car il ne leur garantit plus un niveau de retraite précis .

24: Depuis dix ans , trois salariés sur dix ont été privés du système DB .

25: En 2001 , un nouveau salarié sur dix s' est vu imposer le système DC .

26: La tendance semble irréversible .

27: Lorsque les fonds de pension resplendissaient , les bénéfices dégagés entretenaient sans douleur le système , au point que certaines entreprises s' étaient mises , comme on dit à la City , en vacances de retraites :

28: leurs profits boursiers suffisaient largement à alimenter leurs cotisations aux fonds de retraites .

29: L' érosion des bénéfices des fonds de pension ( - 10 % en 2001 ) oblige les entreprises à remettre la main à la poche pour assurer la survie du système , ce à quoi beaucoup d' entre elles rechignent .

30: En remplaçant le système DB par le système DC , une entreprise fait en moyenne une économie annuelle de 2 100 livres par salarié ( 3 400 euros ) .

31: Les deux systèmes comportent chacun sa part de risques :

32: axé sur les fins de carrière , l' ancien système favorise les salariés fidèles à une entreprise et pénalise les nomades ;

33: le nouveau avantage les salariés ayant les moyens , d' emblée , de réaliser une épargne substantielle en vue de leur retraite .

34: En faisant dépendre beaucoup plus étroitement la valeur des pensions des performances aléatoires du marché , le système DC introduit un élément d' incertitude , qui , selon les syndicats , présage un cauchemar financier

35: Beaucoup de salariés n' ont aucune idée de ce qu' ils recevront , proteste John Monks , le patron des syndicats .

36: L' argent versé pour les retraites va diminuer .

37: La somme des cotisations patronales et salariales équivalait à 14 % de la masse salariale dans l' ancien système .

38: Elle n' en représentera plus que 11 , 6 % .

39: Pour pouvoir espérer jouir , à 65 ans , d' une pension égale aux deux tiers de son salaire final , un employé britannique devrait allouer , dès l' âge de 25 ans , un quart de son revenu à sa retraite .

40: Un objectif le plus souvent irréalisable .

41: L' ancien président de l' Association nationale des fonds de pension , Alan Pickering , chargé par le gouvernement de proposer une réforme du système de retraites , préconise de relever l' âge de la retraite à 70 ans d' ici à 2030 ( contre 65 ans actuellement pour les hommes ) tandis qu' un centre de recherche proche de Tony Blair parle de 67 ans .

42: Une chose est sûre :

43: tous les Britanniques qui rêvaient depuis quelques années de devenir de jeunes retraités doivent déchanter ...